Berater*in Profil
Stefan Lange
In Qualifizierung
Geschäftsadressen
Strukturatorium Coaching und Organisationsberatung
Ludwig-Erhard-Str. 10
34131 Kassel
+49 160 91420250
GoogleMapsBranchen
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Praxen und Beratungsstellen
- Architektur und Bau
- Banken und Versicherungen
- Handwerk und Landwirtschaft
- Industrie, Handel und Konsumgüter
- IT, Internet, Telekommunikation
- Marketing
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Unternehmensberatung und Consulting
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Existenzgründung
- Führung/Management
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Organisationsentwicklung
- Selbstmanagement
- Strategieentwicklung
- Teamentwicklung
- Umstrukturierungen
- Unternehmensnachfolge
Methoden
- Coaching
- Konfliktberatung
- Organisationsberatung
- Supervision
Meine Vita
- Coach · Strukturatorium Coaching und Organisationsberatung Kassel · 2023 – Heute
- Geschäftsführer · LANGE GMBH & CO. KG Kassel, Großhandel für Werkzeug, Arbeitsschutz, Verbindungstechnik, Industrie- und Werkstattbedarf · 2000 – Heute
- Aufsichtsrat · Regionalmanagement Nordhessen GmbH2009 – 2019
- Aufsichtsrat · Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Hessen (MBG H) · 2006 – 2008
- Ehrenamtliche Tätigkeit IHK (Prüfungswesen, Ausschüsse, Präsidium) 2001 – 2024
- Trainer, Moderator, Berater, Organisationsentwickler · Arbeitswissenschaftliche Beratung Stefan Lange · 1992–2000
- Erziehungsberater, Gruppenleiter ·
Meine Qualifikation
- Uni Kassel: Zertifikatsstudiengang Coaching, Organisationsberatung und Supervision, 2022 – 2025 (in Qualifizierung)
- BGHW: Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Uni Kassel: M. A. Erziehungs- und Arbeitswissenschaft
- GHKassel: Dipl.-Sozialarbeiter und Sozialpädagoge
- Weiterbildungen: Klientzentrierte Beratung, Psychodrama, Transaktionsanalyse
- LANGE GMBH & CO. KG: 24 Jahre Geschäftsführer im Großhandel
Meine Arbeitsschwerpunkte
- Coaching für Unternehmer und Eigner, Führungskräfte
- Strukturierung von Übergabeprozessen, Coaching im Generationswechsel
- Coaching bei persönlichen Übergängen, neuen Rollen und Lebensphasen
- Teamentwicklung für Arbeitsgruppen, Führungsteams und Geschäftsführerkonstellationen
- Organsiationsentwicklungsprozesse
Meine Angebote
- Analyse und Maßnahmenentwicklung auf Augenhöhe
- Entwicklungsorientierte Fachberatung (Psychologie, Organisation, Führung …) im Kontext Ihres perönlichen Coaching-Prozesses
- Moderation von Veranstaltungen im Zuge von Organisationsentwicklungsprozessen (Workshops, Informationsveranstaltungen, …)