Berater*in Profil

Stephanie Blanke

in Qualifizierung

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

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Geschäftsadressen

Nöckerstraße 35
44879 Bochum

Mobil +49 171 3457073

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Branchen

  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Senioren
  • Sonstige Branchen
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Diversity
  • Fallbesprechungen
  • Führung/Management
  • Karriere/Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Neben meinen verschiedenen Arbeitsbereichen in Schule(n), habe ich mich sukzessive in den Formaten Beratung, Mediation, Coaching, Supervision, Training und Fortbildung qualifiziert und seit mehr als 10 Jahren Einzelpersonen, Teams und Kollegien bei ihren individuellen Anlässen, u.a. als Lehrtrainerin für Schulentwicklungsberatung beratend begleiten dürfen.

Aus meinem Qualitätsanspruch heraus, besuche ich regelmäßig Fortbildungen zu sinnvollen Verfahren und Methoden, um dann neues Wissen zweckdienlich in die Prozesse, die ich begleite, integrieren zu können.

Dazu bin ich seit mehr als 25 Jahren Lehrerin der Sekundarstufen I/II in den Fächern Englisch, Französisch, Sozialwissenschaften.

Meine Qualifikation

Coach, Ak. Ruhr-Universität Bochum

System- u. Teamcoach Psychodrama, WIWL

Supervisorin DGSv*, ISI Hamburg

Lehrtrainerin für systemische Schulentwicklung NRW

Trainerin Zürcher Ressourcen Modell, ISMZ

PSI-Selbstmanagement-Beraterin

Trained Hypnotist

Mediations-/ Konfliktlösungstrainerin, DRK/ Ak. THM

System. Schulentwicklungs- u. Netzwerkberaterin, Bezreg./ NRW

Lerncoach, SkiL

 

 

 

 

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Einzelcoaching/-supervision. Beratung und Training
  • Begleitung von Teams: (Fall-) Supervision, Coaching, Beratung, Qualifizierung, Training
  • Gruppensupervision
  • Fortbildungen für (Groß-) Gruppen
  • Begleitende Unterstützung zur Implementierung kollegialer Supervision/ Intervision
  • maßgeschneiderte Fortbildungen und Trainings auf Basis des Zürcher Ressourcen Modells für Einzelpersonen, Teams und Gruppen

Meine Qualitätssicherung

  • regelmäßige TN an Intervisionstreffen mit anderen Coaches u. Supervisor:innen
  • regelmäßige TN in Gruppensupervision 
  • kontinuierliche Lehrsupervision
  • Mitglied DGSv*
  • gut vernetzt u. rückgekoppelt
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