Berater*in Profil

Dr. Susanne Teichmanis

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Ich bin

Supervisor*in

Coach

Organisationsberater*in

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

regelmäßige Intervision in verschiedenen Gruppen

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

klarzumkontakt
Franklenweg 15
79588 Efringen-Kirchen

+49 157 71414996

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Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
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Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Diversity
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Umstrukturierungen
  • Unternehmensnachfolge

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Moderation
  • Strategieentwicklung
  • Supervision

Meine Vita

Jahrgang 1968

verheiratet, 2 erwachsene Kinder

Lebensstationen in Ostwestfalen, dem Saarland, Oldenburg/Niedersachen und Baden

Nach einem Jahrespraktikum bei einem großen diakonischen Träger der Behindertenhilfe, juristischem Studium und Promotion sammelte ich umfassende berufliche Erfahrungen in Anwaltschaft, Justiz, Verwaltung und Hochschule. Langjährig hatte ich Führungspositionen in kirchlichen Leitungsbehörden inne. Ich habe stets mit Ehrenamtlichen zusammengearbeitet oder war selbst ehrenamtlich tätig.

Meine Qualifikation

  • Basiskurs Zürcher Ressourcenmodell
  • Supervisorin (DGSv)
  • Diplom in Themenzentrierter Interaktion (TZI) – Ruth Cohn Institute for TCI-international
  • Weiterbildung Betriebswirtschaft, Fernuniversität Hagen
  • Weiterbildung Steuerrecht, Deutsches Anwaltsinstitut Bochum
  • Promotion zur Dr. jur. – Universität des Saarlandes
  • Studium der Rechtswissenschaft und Erwerb der Befähigung zum Richteramt

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Einzel-, Team- und Gruppensupervision
  • Einzel-Coaching 
  • Strukturprozesse, Mitarbeitendenentwicklung,Teamentwicklung
  • Seminare auf der Basis der Themenzentrierten Interaktion
  • Vorträge und Trainings auf der Schnittstelle zwischen Recht und Führung 
  • Organisationsentwicklung
  • Team- und Perspektiventwicklung
  • Führungskräfte in Kirche und Verwaltung
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