Berater*in Profil

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.

Susanne Gaedicke

in Qualifizierung

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschäftsadressen

KURSWERK Leben GbR
Deisterpfad 35
14163 Berlin
Deutschland

Tel. +49 (0) 30 81496484
Mobil +49 (0) 179 7785192

E-Mail schreiben
www.kurswerk-leben.de

Branchen

  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Senioren
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen
  • Gesundheitsmanagement
  • Karriere/Standortbestimmung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Systemische Supervision und Coaching DGSv in Qualifizierung

Gründung von KURSWERK Leben GbR

Selbstständige Kursleiterin für Palliative Care und Palliative Praxis (DGP)

Aufbau und Koordination des Hospizdienstes vom Diakonie-Hospiz Wannsee im HELIOS Klinikum Emil von Behring

Dozententätigkeit im Bereich Palliative Care und Komplementärer Pflege an der Wannsee Akademie

Koordinatorin im ambulanten Diakonie-Hospiz Wannsee

Krankenschwester im Diakonie-Hospiz Wannsee und im Ricam-Hospiz

Krankenschwester im St. Gertrauden-Krankenhaus in unterschiedlichen Fachbereichen

Meine Qualifikation

Systemische Supervisorin und Coach (DGSv*)

Kursleiterin Palliative Care (DGP)

Moderatorin Palliative Praxis (DGP)

Spielleiterin Szenisches Spiel, erfahrungsbezogener Unterricht und Supervision

Koordinatorin in der ambulanten Hospizarbeit

Krankenschwester für Onkologie

 

Meine Arbeitsschwerpunkte

Systemische Supervision

Coaching

Moderation

Fortbildung

Meine Qualitätssicherung

Lehrsupervision

Intervision

regelmäßige Fort- und Weiterbildungen