Berater*in Profil
Sybille Wiedmann
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschäftsadressen
Supervision-Coaching
Heimstr. 16
10965 Berlin
Deutschland
Tel. +49 (0) 30 63371961
Branchen
- Bildung und Wissenschaft
- Kindheit, Jugend und Familie
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften und Verbände
- Soziale Arbeit
- Migration und Integration
- Kunst, Kultur und Sport
- Marketing, PR und Design
Beratungsanliegen
- Führung/Management
- Karriere/Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklung
- Berufsrolle
- Change Management
- Diversity
- Gender
- Konzeptentwicklung
Meine Vita
– Meine langjährigen Berufserfahrungen in einem selbstverwalteten Kulturzentrum haben meine Reflexion über Kommunikation, Zusammenarbeit und Leitung – über Hierarchien und Macht in Institutionen geprägt.
– Einen weiteren wichtigen Hintergrund meiner beruflichen Identität bilden machtkritische Ansätze aus den Gender_Diversity Studies.
– Weitere Berufserfahrungen besitze ich im Bereich der Jugendarbeit, der Jugendhilfe, der interkulturellen Arbeit, der Lehre an Hochschule und der Fortbildungskoordination
– seit 2006 berate ich Organisationen, freie Träger und Verwaltungen in Diversity-Prozessen und zu Gender Mainstreaming
– seit 2008 arbeite ich als Supervisorin in eigener Praxis
Meine Qualifikation
Supervisorin (DGsV)
Systemische Beratung und Prozessbegleitung (SG)
Balint für Berater*innen (Stiftung Supervision)
Gender- und Diversitykompetenz (univ)
Gender Studies (univ)
Meine Arbeitsschwerpunkte
– Gender Mainstreaming und Managing Diversity, Organisationsentwicklung
– Genderreflektierte und rassismuskritische (soziale und politische) Arbeit,
– Antidiskriminierung
– Teams im Kulturbereich, im Bildungsbereich (Schule, Weiterbildung und Wissenshaft), in der Jugendhilfe….
– Einzelsupervision und Coaching
Meine Qualitätssicherung
– regelmäßige Intervision, regelmäßige Kontrollsupervision und Nutzung der Materialen der DGSV zur Qualitätssicherung im Rahmen von Intervision