Berater*in Profil

Sybille Wiedmann

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschäftsadressen

Supervision-Coaching
Heimstr. 16
10965 Berlin
Deutschland

Tel. +49 (0) 30 63371961

E-Mail schreiben
www.s-wiedmann.de

Branchen

  • Bildung und Wissenschaft
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Marketing, PR und Design
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Diversity
  • Führung/Management
  • Gender
  • Karriere/Standortbestimmung
  • Konzeptentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

– Meine langjährigen Berufserfahrungen in einem selbstverwalteten Kulturzentrum haben meine Reflexion über Kommunikation, Zusammenarbeit und Leitung – über Hierarchien und Macht in Institutionen geprägt.
– Einen weiteren wichtigen Hintergrund meiner beruflichen Identität bilden machtkritische Ansätze aus den Gender_Diversity Studies.
– Weitere Berufserfahrungen besitze ich im Bereich der Jugendarbeit, der Jugendhilfe, der interkulturellen Arbeit, der Lehre an Hochschule und in der Fortbildungskoordination

– seit 2006 berate ich Organisationen, freie Träger und Verwaltungen i zu Gender Mainstreaming und Diversity/Antidiskriminierung

– seit 2008 arbeite ich als Supervisorin in eigener Praxis

Meine Qualifikation

Supervisorin (DGsV)
Systemische Beratung und Prozessbegleitung (SG)

Fachsupervisorin traumasensible psychosoziale Arbeit (GPTG)
Balint für Berater*innen (Stiftung Supervision)
Gender- und Diversitykompetenz (univ)
Gender Studies (univ)

Meine Arbeitsschwerpunkte

– Gender Mainstreaming und Managing Diversity, Organisationsentwicklung
– Genderreflektierte und rassismuskritische (soziale und politische) Arbeit,
– Antidiskriminierung
– Teams im Kulturbereich, im Bildungsbereich (Schule, Weiterbildung und Wissenshaft), in der Jugendhilfe….
– Einzelsupervision und Coaching

Meine Qualitätssicherung

– regelmäßige Intervision, regelmäßige Kontrollsupervision und Nutzung der Materialen der DGSV zur Qualitätssicherung im Rahmen von Intervision