Berater*in Profil

Sylvaine Jaud

Profilbild von Sylvaine Jaud

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

EFQM-Zertifizierung

Eigene Verfahren:

Durch Intervision, eigene Supervision, Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagungen (z.B. von der Fachgruppe Supervision im Ruth Cohn Institut) sichere ich die Qualität meiner Arbeit. 

Arbeitssprachen

Deutsch, Französisch

Social Media

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Team- und Organisationsberatung
Saseler Mühlenweg 59
22395 Hamburg
Deutschland

040 80040830

E-Mail schreiben

GoogleMaps

Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Senior*innen
  • Bildungswesen
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Unternehmensberatung und Consulting

Beratungsanliegen

  • Diversity
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Projektentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Moderation
  • Organisationsberatung
  • Supervision
  • Teamberatung

Meine Vita

Seit 1990 biete ich in eigener Praxis an: Supervision, Coaching, Prozessbegleitung für Teams, Mitarbeiter*innen und Organisationen.

Meine zertifizierte Ausbildung zur Supervisorin DGSv (2011) basiert auf der Themenzentrierten Interaktion (TZI) nach Ruth Cohn.

Für non profit Organisationen und profit Unternehmen (Airbus z.B.) habe ich Weiterbildungen zu den Themen Kommunikation und Kooperation, Leiten mit TZI, Interkulturelle Arbeit, Führungskompetenz geleitet. Ein besonderes Highlight bildete die Europäische Lernpartnerschaft “Potential of Diversity in Learning” (2008-2011).

Schule und Studium (Wirtschaftshochschule HEC, Paris) habe ich überwiegend in Frankreich absolviert.

Meine Qualifikation

Supervisorin „Supervision und TZI“, 2011
Diplom in Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn (TZI), 1997
E-Learning-Moderatorin und -Trainerin (Uni Hamburg 2009)
EU-Projekt “Potential of Diversity in Learning” (2008-2011)
Assessorin EFQM (European Foundation for Quality Management, 1999)
MSc in Management: HEC – Ecole de Haut Enseignement Commercial, Paris

Meine Arbeitsschwerpunkte

– Beratung und Begleitung von Teams, von Führungs- und Fachkräften, von Projektverantwortlichen.
– Prozessberatung von KMUs im Förderprojekt “unternehmensWert:Mensch”
– Perspektiven- und Strategie-Workshops
– Interkulturelle und interreligiöse Beratungen und Fortbildungen

Meine Angebote

Supervision für Teams, Gruppen, Mitarbeiter*innen.

Einzelcoaching.

Ich gestalte und moderiere Workshops und Gruppenveranstaltungen, um Kommunikation, Problemlösung, Kreativität und Zusammenhalt zu fördern. Dazu gehören: Strategieentwicklungstage, Meilenstein-Workshops, Team-Tage, Meetings und Konferenzen.

Cookie-Einwilligung mit Real Cookie Banner