Berater*in Profil

Theresia Volk

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschäftsadressen

thv. | Management Consulting
86153 Augsburg
Deutschland

Mobil 0172/8601829

E-Mail schreiben
www.theresia-volk.de

thv. | Management Consulting
Georgenstraße 13
86152 Augsburg

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Branchen

  • Automobilindustrie
  • Banken und Versicherungen
  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Handel und Konsumgüter
  • Industrie und Maschinenbau
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Öffentliche Verwaltung

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • Diversity
  • Führung/Management
  • Karriere/Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

  • thv. Management Consulting (seit 2010)
  • Director Management Development, Mitglied der Geschäftsleitung der Unternehmensberatung fgi Hamburg (2008 – 2010)
  • Leiterin Führungskräfteentwicklung der AUDI Akademie Ingolstadt: (2001 – 2008)
  • Stv. Leiterin Landesjugendakademie Steinkimmen Niedersachsen (1994 – 2001)
  • Pastoralreferentin KHG Universität Freiburg i. Br. (1989 – 1994)
  • Vorstandsvorsitz DGSv (2010 – 2017)
  • Dozentin für Führung, Change Management, Supervision und Coaching (Universität Zürich, Schloss Hofen Bregenz, ICO Augsburg, u. a.)
  • Redaktionsmitglied Zeitschrift Supervision (2016 – 2020)
  • Zahlreiche Veröffentlichungen. 2011 Nominierung für den Dt. Wirtschaftsbuchpreis.

Meine Qualifikation

  • Systemische und TA-Organisationsentwicklung und Change Management (Professio Ansbach)
  • Supervision und Coaching (FIS Münster)
  • Psychodrama, Soziometrie und Gruppenpsychotherapie (Moreno-Institut Überlingen)
  • Weiterbildungen in Organisationsaufstellungen, Theory U, Gruppendynamik, TZI, u. a. m.
  • Studium der Geschichte, Kath. Theologie und Germanistik (Universität Freiburg i. Br.)

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Top Executive Coaching
  • Change Management: Projektberatung, Konzeptentwicklung, Maßnahmenplanung
  • Führungs- und Machtkompetenz im Oberen Management
  • Strategieentwicklung und Strategiekommunikation
  • Konzeption und Moderation von Klausuren und Workshops
  • Ausbildung von Change Managern, Supervisorinnen und Coaches
  • Supervision von internen Beratern, Projektleiterinnen, Steuerungsgruppen
  • Keynotespeaking

Meine Qualitätssicherung

  • Regelmäßiger Austausch mit Sparringspartnern aus Wissenschaft, Beratung und Management
  • Projektevaluationen
  • Veröffentlichungen und Fachtagungen
  • last not least: persönliches Coaching von Zeit zu Zeit