Berater*in Profil

Ursula Hosch

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschäftsadressen

Rückgrat für Eigensinnige - Bodensee
Uferweg 7
88131 Lindau
Deutschland

Tel. +49 (0) 8382 888424
Mobil 0171/5222956

E-Mail schreiben
www.ursula-hosch.de

Rückgrat für Eigensinnige - Allgäu
Braugasse 33
88239 Wangen
Deutschland

Tel. +49 (0) 8382 888424

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www.ursula-hosch.de

Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Marketing, PR und Design
  • Sonstige Branchen

Beratungsanliegen

  • Führung/Management
  • Teamentwicklung
  • Berufsrolle
  • Personalentwicklung
  • Change Management
  • Existenzgründung
  • Gender
  • Konzeptentwicklung
  • Unternehmensnachfolge

Meine Vita

Berufstätig bin ich seit 1987. Die meiste Zeit davon bis heute als selbstständige Supervisorin mit Beratungsraum auf der Insel Lindau im Bodensee. Langjährige Führungserfahrung in innovativen Organisationen im Bereich Fort- und Weiterbildung sowie Beratung. Trug unternehmerisches Risiko. Fortbildungsreferentin in Akademien zu Fach- und Führungsthemen. Lehraufträge an Hochschulen. Initiierung und Aufbau von neuen Angebotsfelder, Organisationen und Netzwerken. Daher Beratung von Verantwortlichen im Aufbau, beim Wachstum, bei Veränderungen, beim Loslasse von Organisationen und Unternehmen. Aus Liebe zu Bergen und See zog ich 2000 an den Bodensee und biete dort Intensiv-Coachings zum Atemholen.

Meine Qualifikation

Supervision und Praxisberatung bei “TOPS München Berlin”.
Organisationsentwicklung beim “regio team” Basel.
Sozialmanagement beim “Paritätischen Bildungswerk” Köln.
Umfangreiche Qualifikation in unterschiedlichen Beratungsansätzen sowie zu Managementthemen mit Aspekten aus Zukunftsforschung, Politik, Wirtschaft, Soziologie, Sozialwissenschaften, Marketing, Psychologie u. Gesundheitsförderung.

Meine Arbeitsschwerpunkte

Ich bin versiert im Umgang mit “heißen Eisen”.
Ich flankiere die Einführung und praktische Umsetzung von “lean management” zur Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mein Claim lautet daher: Rückgrat für Eigensinnige. Mitarbeitende und Führungskräfte sehen sich oft vor widersprüchliche Anforderungen gestellt, vor Kündigung, Burn-Out, Mobbing. Gesundheitsförderung baut auf gesunder Führung auf.

Meine Qualitätssicherung

Jedes Jahr besuche ich Fachmessen wie die Zukunft Personal in Köln, die Personal Süd in Stuttgart oder die didacta – Europas größte Bildungsmesse oder stelle dort aus. Nutze Intervision und Coaching.