Berater*in Profil

Uta-Barbara Vogel

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Organisationsberater*in

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

– regelmäßige Kontroll-Supervision
– Intervision mit Kolleginnen und Kollegen
– Fort- und Weiterbildungen
– Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Veränderungen

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Social Media

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Uta-Barbara Vogel Consulting
Höhenstraße 19
61137 Schöneck
Deutschland

+49 (0) 176 50376601

E-Mail schreiben
www.utabarbara-vogel.de

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Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Senior*innen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Marketing
  • Öffentliche Verwaltung
  • Unternehmensberatung und Consulting

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Kontrollsupervision
  • Organisationsentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Moderation
  • Organisationsberatung
  • Supervision

Meine Vita

Seit 2011 Supervisorin und Konfliktberaterin im Supervisor*innennetzwerk des IPOS, Friedberg
Seit 2008 Beraten und Begleiten von Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen
Seit 2007 freiberufliche Supervisorin (Mitglied der DGSv seit 2008)
2001 bis 2007 Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung in der Jugendhilfe
1993 bis 1995 Ausbilderin “Psychologie und Psychohygiene” einer staatlich anerkannten Altenpflegeschule
Seit 1990 freiberuflich und selbstständig tätig; u.a. als Trainerin für den Umgang mit hohen Belastungen und Work-Life-Balance für verschiedene Unternehmen und Organisationen

Meine Qualifikation

Master of Arts “Supervision, Coaching, Organisationsberatung”
Diplom Psychologin

  • MotivatorenAnalyse® Zertifizierung
  • STAB 2.0® Zertifizierung
  • BELBIN® Teamrollenanalyse Zertifizierung
  • Fortbildung in Mediation von Arbeitskonflikten
  • Vertiefung meiner Theoriekenntnisse in der neueren soziologischen Systemtheorie
  • Ausbildung in Gruppendynamik
  • Ausbildung in Transaktionsanalyse

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Reflexion beruflichen Handelns im Spannungsfeld persönlicher und struktureller Gegebenheiten
  • Teamentwicklung – Selbststeuerung von Gruppen
  • Führungskräftecoaching
  • Veränderungsprozesse gestalten und begleiten
  • Fallsupervision
  • Lehrsupervision

Meine Angebote

  • Einzelsupervision
  • Teamsupervision
  • Gruppensupervision
  • Führungscoaching
  • Prozessberatung
  • Organisationsberatung
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