Berater*in Profil
Ute Hosak
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschäftsadressen
Hosak Racky & Partner
Liebigstr. 53
60323 Frankfurt/Main
Deutschland
Tel. +49 (0) 69 970975012
Fax +49 (0) 69 970975050
Branchen
- Beratung und Consulting
- Bildung und Wissenschaft
- Gesundheitswesen
- Kindheit, Jugend und Familie
- Öffentliche Verwaltung
- Soziale Arbeit
- Banken und Versicherungen
- Migration und Integration
- Handwerk
Beratungsanliegen
- Fallbesprechungen
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklung
- Berufsrolle
- Personalentwicklung
- Change Management
- Selbstmanagement
- Karriere/Standortbestimmung
Meine Vita
Coach, Supervisorin und Teamentwicklerin in eigener Praxis seit 2003,
Lehrsupervisorin Masterstudiengang „Beratung in der Arbeitswelt – Coaching, Supervision und Organisationsberatung“ Frankfurt University of Applied Sciences (seit 2008)
Lehrsupervisorin Masterstudiengang „Psychosoziale Beratung und Recht“, Frankfurt University of Applied Sciences seit 2005
Führungskräftetraining „Herausforderung Führung I und II“, KompetenzCampus Frankfurt UAS (seit 2010)
Outplacement Beraterin, v. Rundstedt & Partner
Kompetenz-Coaching -In eigener Sache, Fachhochschule Ludwigshafen
Konzeption von Weiterbildungen, Management Circle AG
Meine Qualifikation
Weiterbildendes Studium „Supervision und Coaching-Beratung in der Arbeitswelt“, Fachhochschule Frankfurt am Main, Abschluss: Coach und Supervisorin (wStFh)
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Universität Bamberg und George Washington University, Washington D. C., Abschluss: Diplom-Kauffrau
Qualifikation zur Outplacementberaterin
Meine Arbeitsschwerpunkte
Berufliche Selbsterfahrungsgruppe, Start: 23.10.2019 https://www.frankfurt-university.de/fileadmin/standard/Weiterbild ung/Karte_Berufliche_Selbsterfahrungsgruppe_2019_20.pdf
Einzel-, Team- und Fallsupervision
Führungskräftecoaching
Teamentwicklung
Konfliktmanagement
Lehrsupervision
Soziale Arbeit (u.a. Sozial- und Migrationsberatung)
Ansatz: Personzentriert, Systemisch, Gruppenanalytisch
Meine Qualitätssicherung
RegelmäßigeTeilnahme am DGSv-Qualitätsverfahren, kontinuierliche Supervision und Intervision, regelmäßige Fortbildungen