Der Mittelstand ist mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Dabei geht es oft um Zahlen, Daten, Fakten, um Strategien und Strukturen. Doch die schnelllebige VUKA-Welt, in der Veränderung zum Dauerzustand geworden ist, erfordert zunehmend auch eine systematische Arbeit am und mit dem menschlichen Faktor.
Im PT-Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft beschreiben die DGSv-Vorstandsvorsitzende Dr. Annette Mulkau und Vorstand Robert Erlinghagen, wie Supervision und Coaching Führungskräfte aber auch Mitarbeiter*innen und Teams im Rahmen der Personalentwicklung auf die Herausforderungen dieser neuen Arbeitswelt vorbereiten können. Supervision und Coaching stehen allen Mitarbeitenden offen. Welche Vorteile bietet Supervision und wozu genau wird sie eingesetzt? Die Autor*innen benennen darüber hinaus die Unterschiede zwischen Einzel-, Team- Gruppen- und Fallsupervision.
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