Dr. Ronny Jahn, Supervisor, Coach und DGSv Aufsichtsratsvorsitzender wurde vom Fachmagazin Arbeit und Arbeitsrecht interviewt. Konzepte der personen- und organisationsbezogenen Beratung erfreuen sich immer größerer Beliebtheit. Eine Beratungsform ist das Coaching, welches sich insbesondere auch an Führungskräfte richtet, die den besonderen Anforderungen ihrer Position gewachsen sein müssen. Jahn gibt Auskunft über das Besondere von Führungskräfte-Coachings im Vergleich zu anderen Personalentwicklungsmaßnahmen. Er beantwortet die Frage, was eine gute Führungskraft ausmacht und was Coaching bei drohendem Burn-Out leisten kann.
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