Supervision dient der Bewältigung des anspruchsvollen Arbeitsalltags. DGSv Mitglied Ulrike Führmann beschreibt vier Vorraussetzungen, damit Supervision gelingen kann. Sie erläutert die Unterschiede zu Coaching, "Agile Coaching" und Teamentwicklung. Führmann gibt außerdem nützliche Tips zur Auswahl und Auftragsklärung. Ein Gastbeitrag in der HR-Werkstatt von Personalwirtschaft.
