HR-Werkstatt: Change-Prozesse unterstützen

07.10.2019News

Vorstandsmitglied Dr. Ronny Jahn und Verbandssprecher Paul Fortmeier wissen: Führung anders denken ist nicht schwer, anders führen jedoch sehr – neue Organisationsstrukturen und Prozessdefinitionen führen nicht automatisch zu neuem Handeln. Doch mithilfe von passgenauem Coaching können Veränderungen gelingen. Ein Gastbeitrag in der HR-Werkstatt von Personalwirtschaft.

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HR-Werkstatt: Hilfe bei alltäglichen Problemen in der Personalarbeit ©Personalwirtschaft