DGSv Kompass-Tag Berlin

22.03.2021News

Habitus als Supervisor*in und Coach
Fachtagung der DGSv in Berlin am 24.09.2021

Habitus drückt sich aus in Haltungen und Verhalten, in Lebensstil, Sprache und im persönlichen Auftritt, bis hin zur Kleidung und zum persönlichen Geschmack. Er kommt durch einen fortwährenden dialogischen Prozess zwischen sozialer Umwelt und Individuum zustande und ist wahrnehmbarer Ausdruck einer Person im sozialen Raum.

Aber was ist der „Habitus als Supervisor*in und Coach“? An welchen Haltungen, welchem Verhalten, welchem Lebensstil, welcher Sprache, welchem Auftreten wäre er erkennbar, wären wir erkennbar? Führt er zu einem bestimmten Dresscode und haben Supervisor*innen und Coaches einen speziellen Geschmack? Durch welche dynamischen Prozesse im sozialen Raum wird „Habitus als Supervisor*in und Coach“ herausgebildet? Und: Gibt es diesen überhaupt? Wenn es ihn gibt, gibt es auch einen „professionellen Habitus“, von dem in unseren Standards die Rede ist?

Wir freuen uns auf einen anregenden Diskussionsprozess zu diesen und weiteren Fragen.

Folgende Themen stellen wir in den Workshops in den Fokus:

  • Habitus – Ost und West
  • Emotionen der Supervisanden
  • Supervisorische Haltung angesichts haltloser Verhältnisse
  • Habitus in Online Formaten

Tagungsprogramm Freitag, 24.09.2021

09:30 Uhr Snack & "Die Kompass-Ecke"
10:00 UhrEröffnung & Begrüßung
10:15 UhrImpulsvortrag – Prof. Dr. Bernadette Grawe
11:00 UhrVorstellung der Workshops
11:30 UhrWorkshops (1-3)
13:00 UhrMittagessen & "Die Kompass-Ecke"
14:00 UhrWorkshops (4-6)
15:30 UhrKreativpause
16:00 UhrTable Session
16:45 UhrResümee & Ausklang
17.00 UhrEnde

 

Folgende Workshops haben wir für Sie geplant:

Vormittag

1. Der Stellenwert des Habitus in Supervision & Coaching unter Berücksichtigung inner-deutscher Migration - Was Supervisor*innen mit west- bzw. ostdeutscher Prägung voneinander lernen können   

Ost-West-Unterschiede in Deutschland werden sich nicht ausschleichen, sondern als kontrastreiche Differenzierungen erhalten bleiben, betont Prof. Mau, Soziologe an der HU Berlin. Demnach ist es unausweichlich, als Supervisor*in und Coach die eigene habituelle Prägung ausreichend zu kennen und den primären Habitus des Supervisanden*in zu berücksichtigen. Das Beleuchten dieser Hintergründe deckt bisher unbewusst gebliebene Begrenzungen des eigenen Handlungsspielraums auf. Es macht gleichzeitig Ressourcen und Lernchancen sichtbar, wodurch die professionelle Haltung von gestärkt wird. Durch Bewusstmachung der Zusammenhänge und Nutzung vorgestellter Hilfsmittel profitieren auch Supervisand*innen, da das Arbeitsbündnis und der Beratungserfolg wachsen.

Workshopleiterinnen: Marion Schenk, Dipl. Betriebswirtin, Supervisorin (DGSv), Fachcoach (DGSF), Beraterin und Trainerin & &  Elke Koeppen, Medizinisch-technische Laborassistentin, Systemische Beraterin und Supervisorin (DGSv)


2. Supervisorische Haltung angesichts haltloser Verhältnisse

In diesem Workshop werden einführend Gedanken aus der psychoanalytischen Pädagogik vorgestellt als Beispiel für haltgebende Haltungen angesichts haltlosen Verhaltens in haltlosen Verhältnissen. Gemeinsam prüfen wir inwieweit sich diese Haltungen in Beratungssettings übersetzen lassen. Im Anschluss werden Grenzfälle der supervisorischen Praxis der TN untersucht und sinnvolle, supervisorische Haltungen erprobt.

Workshopleiterin: Alice Gayed, Sonderpädagogin für Erziehungshilfe und Förderpädagogik, Supervisorin und Coach DGSv Fortbildungsleitung BASTA e.V. in Leipzig


3. „Was gehen mich die Emotionen meiner Supervisand*innen an?“ –Teil 1 Theorie-Input

„Die Stimmung im Team ist heute echt ätzend!“ Manchmal fühlen sich Supervisor*innen unsicher, gelangweilt oder wütend. Häufig sind Übertragungsprozesse im Supervisor- Supervisand- Klientensystem die Ursache. Als unbewusster, aber bedeutsamer Teil der Kommunikation lassen sie systemisch Beratende oft ratlos zurück. Ihr großes Potential für die Lösung bleibt ungenutzt.

In Teil I wird das Modell des Relationalen Dialogs vorgestellt. Auf seiner Grundlage kann die systemische Haltung erweitert werden. So kann ein konstruktiver Umgang mit Unbewusstem und Affekten in der systemischen Praxis möglich werden.

Workshopleiter*in: Katja Wolterstorff, Systemische Supervisorin M.A., DGSv, Thilo Perach, Systemischer Supervisor M.A., DGSv  


Nachmittag

4. "Was gehen mich die Emotionen meiner Supervisand*innen an?“ – Teil 2 Praxis-Teil

Aufbauend auf den Theorie-Input vom Vormittag und den Erfahrungen der Teilnehmenden werden praktische systemische Bearbeitungsmöglichkeiten für den Umgang mit Übertragungsprozessen vorgestellt. Welche spezifisch systemische Haltung ist nötig, damit Übertragungsprozesse wahrgenommen, reflektiert und konstruktiv in den Beratungsprozess eingebracht werden können? Welches systemische Handwerkszeug eignet sich hierfür besonders gut?

Workshopleiter*in: Katja Wolterstorff, Systemische Supervisorin M.A., DGSv, Thilo Perach, Systemischer Supervisor M.A., DGSv  


5. "Supervision zwischen Krise und Routine – wie entwickelt sich ein professioneller Habitus?"

Der Verlauf einer Supervision oder eines Coaching bringt für Beteiligte eine Reihe von Anforderungen, die mit Unsicherheiten zu tun haben. Ohne  Routinen ist das nicht zu bewältigen. Wie entwickelt und vertieft sich ein professioneller Habitus? Die Reflexion unsicherer Momente aus der Praxis der Teilnehmer*innen ermöglicht, eigene Habitualisierungsprozesse nachzuvollziehen und theoretisch zu verankern.

Workshopleiterin: Prof. Dr. Bernadette Grawe, Supervisorin (DGSv) und Lehrsupervisorin, Trainerin für Gruppendynamik (DGGO).


6. "Habitus in Online Formaten"

Details folgen


Moderation:

Manuela Wittig, Sozialpädagogin, M.A. Pädagogik und Management

Die Kompass-Ecke

Besonders im Bereich von Supervision und Coaching ist das Knüpfen und Pflegen von Kontakten sowie der Austausch von Informationen essenziell. Im Rahmen der „Kompass-Ecke“ haben Sie Zeit zum Netzwerken. Gerne möchten wir Sie dazu einladen Ihr Infomaterial mitzubringen und sich über Erfahrungen, Kompetenzen und mögliche Interessen auszutauschen..

Anmeldeschluss: 22.08.2021
Eine kostenlose Stornierung ist bis 6 Wochen vorher möglich, ab diesem Zeitpunkt fallen 50 % des Teilnahmebeitrages an. Alternativ können Sie uns eine*n Ersatzteilnehmer*in nennen.

Bei Fragen zur Anmeldung: birgitweltermann@dgsv.de

Bitte geben Sie bei der Anmeldung drei Prioritäten zur Auswahl Ihrer Workshops und Seminare an.

Tagungshaus: Hotel Rossi, Lehrter Str. 66, 10557 Berlin

Hotelzimmer:
Hotel Rossi , Tel.: 0330 993 800, reservierung@hotel-rossi.de, Codewort zum Abruf von Zimmern "DGSv Kompass-Tag", abrufbar bis zum 25.08.2021, EZ 109,00 €, inkl. Frühstück

Motel One Berlin-Hauptbahnhof, Abruf der Zimmer mit dem Abrufformular, Codewort zum Abruf "DGSv Kompass-Tag", abrufbar bis zum 19,08.2021, EZ 135,00 €, inkl. Frühstück


Teilnahmebeitrag:RegulärFrühbucherkonditionen
(bis 10.07.2021)
ordentliche Mitglieder der DGSv
(abgeschlossene Weiterbildung)
195,00 €180,00 €
außerordentliche Mitglieder der DGSv (in Weiterbildung)
& Mitglieder ab dem
vollendeten 67. Lebensjahr
130,00 €115,00 €
Weiterbildungsteilnehmende bei DGSv-zertifizierten/-anerkannten
Weiterbildungsträgern ohne DGSv-Mitgliedschaft
150,00 €135,00 €
Mitglieder von RTC-Verbänden*215,00 €200,00 €
Andere Nichtmitglieder250,00 €235,00 €

Hinweise zum Anmeldeverfahren und Rücktrittskonditionen (PDF)

Melden Sie sich gerne bereits jetzt an!