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Supervision und Coaching als Antwort auf eine komplexe Transformation

Unsicherheiten, permanenter Veränderungsdruck, steigende Arbeitsverdichtung und psychosoziale Belastungen prägen die moderne Leistungsgesellschaft. Diese Dynamiken wirken auf individueller Ebene ebenso wie in Organisationen und auf die Gesellschaft insgesamt: Generationenkonflikte, Überforderung und krisenhafte Zuspitzungen sind längst keine Ausnahme mehr. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, ob das bestehende Leistungsverständnis an seine Grenzen gekommen ist – und wie eine Transformation gelingen kann.

Die Tagung widmet sich diesen Herausforderungen mit besonderem Fokus auf die Arbeitswelt aus der Perspektive von Unternehmen, Kultur, Sport und Beratung. Im Zentrum stehen Supervision, Coaching und Organisationsberatung als wirksame strategische Instrumente, um Komplexität zu bewältigen, Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten und Mitarbeitende wie Organisationen nachhaltig zu stärken. Dabei wird nicht nur ihr konkreter Nutzen für Unternehmen sichtbar gemacht, sondern auch der größere kulturelle, wirtschaftliche und soziale Kontext reflektiert, der unser Leistungsdenken prägt.

Anhand von Best-Practice-Beispielen, Erfahrungsberichten aus Unternehmens- und Arbeitnehmerperspektive sowie konkreten Fragestellungen werden praxiserprobte Tools und deren wissenschaftlich erforschte Wirksamkeit vorgestellt. Der interaktive Rahmen fördert Austausch, Vernetzung und Lernen auf Augenhöhe.

Zur Anmeldung

ÖVS - Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching e.V.
Heinrichsgasse 4/2/8
1010 Wien