Andreas Wolter

Der Ursprung meiner Tätigkeit als Coach und Supervisor liegt in meinem eigenen Interesse, Prozesse und Beziehungen in den unterschiedlichen Arbeitsfeldern kritisch zu hinterfragen und (nur) dort Impulse und Angebote zur Nachsteuerung zu geben, wo es notwendig erscheint.

Im Rahmen meines Wirtschafts- und Organisationspsychologiestudiums habe ich die Grundlagen der Mitarbeiterführung erlernt. Darüber hinaus setze ich mich seit zehn Jahren zunehmend mit dem Thema „Systemisches Management“ auseinander und habe mir die Methode des systemischen Arbeitens in einer zweijährigen Weiterbildung zum Systemischen Berater, aber auch in meinem Managementstudium in Heidelberg fundiert erarbeitet.