Berater*in Profil
Anne Kling
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
– regelmäßige Teilnahme an kollegialer Intervision
– Fallbesprechung und Evaluation eigener Supervisionsprozesse
– Gut ausgebaute kollegiale Vernetzung in Rhein-Main
– gezielte eigene Fortbildung
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
An der Brunnenstube 17
55120 Mainz
Deutschland
+49 (0) 176 346 213 08
E-Mail schreiben
www.beratung-kling.de
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Senior*innen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Energie, Wasser und Umwelt
- Handwerk und Landwirtschaft
- Justiz
- Kunst, Kultur und Sport
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Ehrenamtliche Arbeit
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklung
- Selbstmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Methoden
- Coaching
- Fachliche Fortbildung
- Führungskräfteentwicklung
- Organisationsberatung
- Supervision
- Teamberatung
Meine Vita
Jahrgang 1966
Seit 2014 Eigene Praxis für Beratung, Coaching und Supervision
2012-2014 Supervisionsausbildung (GWG, DGSv)
2011-2012 Weiterbildung Personzentriertes Coaching (GWG)
2008 und 2010 Fortbildungsmaßnahmen Systemische Beratung
(DGSF)
2002-2004 Weiterbildung Themenzentrierte Interaktion (RCI)
2000-2002 Klientenzentrierte Gesprächsführung (GWG)
Seit 1987 Tätigkeit in diesem beruflichen Spektrum (ZDF Mainz), später bereichsübergreifender Einsatz in der Aus- und Fortbildung
1985-87 Ausbildung Mediengestaltung (SRT Medienakademie Nürnberg)
Meine Qualifikation
Als Mitarbeiterin eines großen Unternehmens bin ich mit Change-Management-Prozessen vertraut und kenne den Wert klarer Kommunikation und gelingender Teamarbeit.
Als Quereinsteigerin bringe ich breitgefächerte Erfahrung und berufliche Praxis in den unterschiedlichsten Bereichen mit.
Und als Beraterin hilft mir all dies, ressourcenorientiert, unerschrocken und mit dem Blick nach vorn zu arbeiten!
Meine Arbeitsschwerpunkte
Team- und Einzelcoaching
Workshops, Seminare und Teamtage zum Thema wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Konfliktbewältigung
Arbeit mit Führungskräften
Frauen
Arbeit mit supervisionsunerfahrenen Gruppen (Ehrenamt, Nachwuchskräfte, Teams aus dem Handwerks- oder Dienstleistungsbereich)
Persönlichkeitsentwicklung
Menschen in Lebenskrisen und Umbruchsituationen
Selbsterfahrung