Berater*in Profil

Annette Lentze

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

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Geschäftsadressen

Isidor-Caro-Str. 52
51061 Köln
Deutschland

Tel. +49 (0) 221 99876233

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kunsttherapie-coaching-koeln.de

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Branchen

Beratung und Consulting
Bildung und Wissenschaft
Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Kirchen und Religionsgemeinschaften
Kunst, Kultur und Sport
Öffentliche Verwaltung
Parteien, Gewerkschaften und Verbände
Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

Berufsrolle
Führung/Management
Gesundheitsmanagement
Karriere/Standortbestimmung
Konzeptentwicklung
Strategieentwicklung
Teamentwicklung

Meine Vita

seit 2001 Referentin der DGSv, aktuell für den Bereich Wissenschaft und Forschung

2014-2016 kunsttherapeutische Arbeit in Kliniken und Einrichtungen für Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und für Menschen mit Behinderungen

seit 1997 neben- und freiberufliche Tätigkeit als Supervisorin, Coach und Trainerin

Frauenreferentin Universität

Frauenbeauftragte Kirche

Künstlerin (Malerei) und Autorin

Meine Qualifikation

2020-2021 Online-Supervision/-Coaching (DGSv-zertifiziert)

2019-2020 Psychodynamisch imaginative Traumatherapie (PITT) nach Luise Reddemann, Alanus Hochschule

2013-2017 Studium Kunsttherapie/Sozialkunst, Alanushochschule

2006 Systemische Organisationsberatung

2001 Qualitätsmanangement

1995-1997 Qualifizierung zur Supervisorin/zum Coach, DGSv

Diplom Theologin

Meine Arbeitsschwerpunkte

Beratung und Prozessbegleitung in Präsenz und Online-Formaten

Führungskräftecoaching

Coaching mit kunsttherapeutischen Methoden

künstlerische Angebote

Schreibwerkstatt

Meine Qualitätssicherung

längerfristige Weiterbildungen

Fortbildungen

Reflexion mit Kolleg*innen

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.