Berater*in Profil

Aurelia Endraß-Lai

In Qualifizierung

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen


Kühler Brunnen 43
88239 Wangen

07522 28999

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Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Senior*innen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Migration und Integration

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Diversity
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Konzeptentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Qualitätsentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Fachliche Fortbildung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Krisenintervention
  • Supervision
  • Teamberatung

Meine Vita

Supervision und Coaching in verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit und im Handwerk.

Suchttherapeutin mit längjähriger Beratungs- und Therapieerfahrung in Einzel- und Gruppengesprächen.

Freiwilligenmanagerin bei einem sozialen Träger: Coaching und Begleitung von 200 Ehrenamtlichen an verschiedenen Standorten.

Asstinenztätigkeit und Stabstelle bei einem regional tätigen Anbieter im Bereich Altenpflege mit Schwerpunkt: Konzeptentwicklung, Projekte entwicklen und begleiten, Fachtage, Qualitätsmanagement, Organisation, Öffentlichkeitsarbeit und Gemeinwesenarbeit.

Leitungserfahrung, Geschäfts- und Mitarbeiterführung, mehrere Jahre Selbstständigkeit mit einer Speise-Gastronomie.

 

 

Meine Qualifikation

Master-Studium Supervision und Coaching, DGSv*, laufend

Dipl. Sozialarbeiterin/ Dipl. Sozialpädagogin (FH)

Suchttherapeutin Psychodrama (DRV-anerkannt)

Heilpraktikerin für Psychotherapie

Zertifizierte Freiwilligenmanagerin

 

Regelmäßige Fort- und Weiterbildung:

Monodrama, Psychodrama

Motivierende Gesprächsführung

Gruppenprozesse

Journalismus

Organisationsentwicklung

 

 

 

 

 

Meine Arbeitsschwerpunkte

Beratung und Begleitung von Menschen in Teams, Gruppen und in Organisation

Aufgaben- und Rollenklärung

Reflexion der beruflichen Tätigkeit, Berufsrolle entwickeln

Unterstützung bei Veränderungen

Konfliktklärung und Konfliktmanagement

Fallbesprechung

 

 

 

 

 

 

 

 

Meine Angebote

Einzel-, Team-, und Gruppensupervision

Unterstützung bei beruflicher Wiedereingliederung

Karriereberatung

Älterwerden im Beruf, Übergang gestalten

Selbstmanagement und Stressbewältigung

Personal- und Teamentwicklung

Fortbildung für ehrenamtliche Tätige, Selbsthilfegrupppen

Moderation von Team-, Klausur- und Fachtagen

Strategieentwicklung

 

 

 

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