Berater*in Profil
Barbara Riehn-Casarrubia
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Kontinuierliche Teilnahme an einer Balintgruppe und Intervisionsgruppen zur Selbstreflexion
Teilnahme an Fachtagungen, Fortbildungen und fachlichen Weiterbildungen
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
31141 Hildesheim
Deutschland
+49 (0) 5121 877006
0174/7227425
Branchen
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Handwerk und Landwirtschaft
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kunst, Kultur und Sport
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Senior*innen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Diversity
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Gesundheitsmanagement
- Konfliktmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Seit vielen Jahren bin ich in unterschiedlichen Feldern der sozialen Arbeit mit Schwerpunkt Sozialpsychiatrie tätig. Berufs- und lebenserfahren bin ich durch
6 Jahre Mitarbeit in einer NGO in Palermo, (Arbeit mit Emigranten),
6 Jahre Mitarbeiterin in psychiatrischer Ambulanz, Palermo,
Mitarbeiterin im Sozialpsychiatrischen Dienst, Hildesheim,
Gastdozentin an der HAWK Hildesheim,
seit einigen Jahren Leitung ambulanter und teilstationärer sozial-psychiatrischer Hilfen in Hildesheim,
nebenberufliche Tätigkeit als Supervisorin und Fortbildnerin
Mutter von 3 heranwachsenen Kindern
Meine Qualifikation
Diplom Sozialarbeiterin, FH Hannover
Gruppendynamische Zusatzausbildung, AGM, Wiesbaden
Ausbildung zur Supervisorin, FIS, Wiesbaden
Master Supervision & Beratung, Universität Bielefeld
Meine Arbeitsschwerpunkte
Arbeit mit Einzelsupervisanden, Gruppen und Teams, mit Führungskräften und Menschen in belastenden beruflichen Situationen, sowohl in Profit- als auch in Non-Profit-Unternehmen.