Berater*in Profil

Britta Maier

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

Laufende Intervisionsgruppe (6-8x pro Jahr), Qualitätsverfahren der DGSv, Vorstandstätigkeit in der DeGeMG (Deutschsprachige Gesellschaft für Motivierende Gesprächsführung, www.degemg.de)

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Gollierstr. 37
80339 München
Deutschland

b.maier@britta-maier.com
+49 (0) 157 75729245

E-Mail schreiben
www.britta-maier.com

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Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Senior*innen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Bildungswesen
  • Migration und Integration
  • Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Diversity
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Konzeptentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Qualitätsentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Fachliche Fortbildung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Moderation
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Training

Meine Vita

Begonnen habe ich meinen beruflichen Weg als Diplom Pädagogin in der Präventions-und Bildungsarbeit. Dann habe ich in einem mittelständischen sozialen Träger (900 MA*) das Qualitätmanagement aufgebaut und geleitet.

Alles, was ich dort in Projekten, Audits, als Vorgesetzte, Personalverantwortliche und Teammitglied, zwischen allen Stühlen, in einer Querschnittsaufgabe, über Qualität, über Teams und Menschen, Unternehmensstrukturen und Organisationsveränderungen gelernt habe, ist die Basis, auf der ich heute berate.

 

Meine Qualifikation

– Diplom Pädagogin (univ.)

– M.A. Ökonomie und Management

– Supervisorin / Coach DGSv (TOPS e.V. München)

– Coach / Supervisorin (GK Quest Akademie Heidelberg)

– Qualitätsmanagement Auditorin (TÜV Süd München)

– Betriebliches Gesundheitsmanagement (TÜV Süd München)

– Beratung (Motivational Interviewing u. klientenzentrierte Gesprächsführung)

Meine Arbeitsschwerpunkte

– Team- und Fallsupervision im Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich

– Leitungscoaching und -supervision

– Einzelcoaching

– Moderation, Fortbildungen und Qualitätsmanagement

Meine Stärke ist ein Mix aus Struktur und Leichtigkeit. Und zur Reflexion von beruflichem Handeln und organisationalen Strukuren gehört für mich ein diversitätssensibler und machtkritischer Blick dazu.

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