Berater*in Profil

Carolina Lauer

in Qualifizierung

Ich bin

Supervisor*in

Arbeitssprachen

Deutsch

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Geschäftsadressen

Darmstadt - Groß-Gerau - Rüsselsheim

Mobil 01523-1323407

E-Mail schreiben
www.carolina-lauer.de

Branchen

Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Migration und Integration
Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

Berufsrolle
Fallbesprechungen
Gesundheitsmanagement
Selbstmanagement
Stressmanagement
Teamentwicklung

Meine Vita

Seit 2012 bin ich als Sozialarbeiterin (B.A.) tätig. In dieser Zeit habe ich viele Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen langfristig begleitet und beraten.

Dazu gehört auch die kontinuierliche konstruktive Arbeit im Team. Von daher bin ich mit zwischenmenschlichen Herausforderungen und Konflikten im Arbeitskontext vertraut.

Durch die Supervision erhalten Sie eine außenstehende Perspektive auf Ihre (Arbeits-) Situation und in der gemeinsamen Reflexion werden Möglichkeiten zum weiteren Umgang damit erarbeitet.

Meine Qualifikation

Im Oktober 2022 habe ich meine Ausbildung zur Supervisorin, beim Fortbildungsinstitut für Supervision und Coaching in Wiesbaden (FIS), begonnen.

Meine Arbeitsschwerpunkte

Ich bin davon überzeugt, dass viele Antworten und Lösungen auf Problemsituationen bereits in den Ratsuchenden selbst liegen. Diese auszusprechen und weiter zu verfolgen benötigen einen geeigneten Rahmen sowie Mut.
Dabei unterstütze ich Sie sehr gerne!

Meine Qualitätssicherung

Regelmäßige Teilnahme an Lehrsupervisionen im Rahmen der Qualifizierung beim Fortbildungsinstitut für Supervision und Coaching.

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.