Berater*in Profil
Christine Hillebrandt
In Qualifizierung
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Organisationsberater*in
Qualitätssicherung
DGSv Qualitätsverfahren
Eigene Verfahren:
Regelmäßige Reflexion innerhalb von Balintarbeit sowie Supervision.
Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen.
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Banken und Versicherungen
- Bildungswesen
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Wissenschaft
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Existenzgründung
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Karriere und Standortbestimmung
- Teamentwicklung
Meine Vita
Seit 2019 Supervisorin und Coach bei der DGSV* (Einzelsetting, Teamarbeit, Begleitung von angehenden Coaches, Berufsrollenreflexion)
Seit 2021 HR Business Designerin, Arbeit in der Organisations- und Personalentwicklung
2016-2021 – Studien- und Berufsberaterin (Beratung, Orientierung, Entwicklung einer beruflichen Identität)
2017-2021 – Projektleiterin eines Patenschaftsmodells (Begleitung und Beratung von Geschäftsführer:innen und Politiker:innen bei der Ausübung von Patenschaften)
Seit 2013 – nebenamtliche Dozentin u.A. an der HdBA und der HSPV
Meine Qualifikation
Bachelor Arbeitsmarktmanagement (Psychologie, Beratung, Sozialwissenschaften, BWL, Recht)
Master Supervision und Beratung (Supervision, Fallarbeit, Organisationsentwicklung, psychotherapeutischer und systemischer Ansatz)
Zertifizierte Supervisorin und Coach bei der DGSV*
Zertifizierte Erwachsenenbildnerin und Begleitung von Auszubildenen (Ausbildereignung vorhanden)
Meine Arbeitsschwerpunkte
Ich biete Team- sowie Fallsupervision und Gruppensupervision an. Dieses Angebot gilt sowohl für den profit und den nonprofit Bereich.
Zudem Einzelsupervision und Coaching, vor allem in Veränderungsprozessen, u.A. für Führungskräfte
Ich biete Organisationen in Veränderungsprozessen Beratung und Begleitung.