Berater*in Profil
Dipl.Psych. Cornelia Lohmeier
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
– Intervisionsgruppe,
– bei Bedarf zusätzlich kollegiale Beratung,
– Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv.
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Branchen
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Justiz
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Senior*innen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Diversity
- Karriere und Standortbestimmung
- Projektentwicklung
- Strategieentwicklung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Als Supervisorin und Coach bin ich tätig seit 1990, sowohl neben- als auch hauptberuflich.
1989 – 2018 angestellt bei der Stadt München in verschiedenen Positionen mit und ohne Leitungsfunktion mit den Aufgaben
– Implementierung von Gesundheitsförderung,
– Gleichstellung der Geschlechter in den Arbeitsalltag und
– Antigewaltarbeit.
1983 – 1988 angestellt als Gewerkschaftssekretärin auf Landesebene mit Leitung einer Abteilung Jugend und Frauen.
1972 – 1982 verschiedene ehrenamtliche Tätigkeiten in der politischen Jugendarbeit.
Meine Qualifikation
– Berufsbegleitende Zusatzausbildung in Supervision und Coaching bei der Katholischen Stiftungshochschule München 2007 – 2010
– Therapeutische berufsbegleitende Zusatzausbildung in Analytischer Gestalttherapie beim Analytischen Gestaltinstitut Bonn 1988 – 1993;
– Klinische Psychologin (BDP) und Heilerlaubnis nach §1 (HPG);
– Diplompsychologin nach Abschluss 1982 an der LMU München.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Team-, Gruppen-, Einzelsupervision und Coaching für alle Anliegen und Herausforderungen des beruflichen Alltags, inklusive Übergänge wie Berufseinstieg oder -ausstieg, Übernahme oder Abgabe von Leitungsfunktionen, Umgang mit neuen Anforderungen und Entwicklung neuer Bewältigungsstrategien. Grundlage ist ein wertschätzendes Verständnis von Menschen in ihrem Lernen und ihrer Entwicklung