Berater*in Profil
Dagmar Hoefs
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
- Einzelkontrollsupervision
- Gruppen-Intervision
- Peergroup-Treffen PEP
- kollegialer Austausch im Kontext Systemischer Autorität in Organisation und Führung
- regelmäßige Fortbildungen
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
aha3 || Beratung in Organisation & Führung
Südwall 25
29221 Celle
Deutschland
+49 (0) 5143 668302
GoogleMapsBranchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Praxen und Beratungsstellen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Banken und Versicherungen
- Bildungswesen
- Energie, Wasser und Umwelt
- Handwerk und Landwirtschaft
- Industrie, Handel und Konsumgüter
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Kunst, Kultur und Sport
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Wissenschaft
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Ehrenamtliche Arbeit
- Existenzgründung
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Selbstmanagement
- Teamentwicklung
- Unternehmensnachfolge
Methoden
- Coaching
- Führungskräfteentwicklung
- Keynotes und Vorträge
- Konfliktberatung
- Organisationsberatung
- Supervision
- Teamberatung
Meine Vita
- 2023 Veröffentlichung mit Harald Kurp: Teamentwicklung mit Systemischer Autorität. Carl-Auer Verlag
- 2019 Gründung von „aha3 || Beratung in Organisation & Führung“ gemeinsam mit Harald Kurp,
Schwerpunkt: Übertragung des Konzeptes Neue Autorität nach H. Omer für den Bereich von Organisation und Führung, Entwicklung eines eigenen Ansatzes - seit 2008 selbstständig als Organisationsberaterin, Supervisorin, Coachin und Mediatorin
- Leiterin der Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft von Stadt und Landkreis Celle
- Personalentwicklerin im Ministerium für Umwelt, Natur und Forsten des Landes Schleswig-Holstein
- Angestellte der Provinzial Versicherungen in Kiel
- Jahrgang 1969, verheiratet, 2 Kinder
Meine Qualifikation
- Diplom-Supervisorin und Organisationsberaterin (FH)
- Diplom-Betriebswirtin (FH)
- Versicherungskauffrau
- Supervisorin & Coachin (DGSv)
- Mediatorin
- Systemische Coachin für Neue Autorität
Weiterbildungen in Organisations- und Managementaufstellungen, PEP nach Michael Bohne, Leiten und Beraten von Gruppen und Teams, Züricher Ressourcen Modell (ZRM), Life/Work Planning (LWP)
Meine Arbeitsschwerpunkte
- Organisationsberatung (Leitungscoaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung)
- Supervision (Einzel, Team, Gruppe)
- Coaching (Einzel, Projekt)
- Karriereberatung
- Klärungsberatung
- Mediation in Arbeitskonflikten (Konfliktklärung, Konfliktmoderation)
- Fortbildungen und Trainings: Organisations- und Teamentwicklung, Systemische Autorität in Organisation und Führung
Meine Angebote
Beratung mit unserem Ansatz Systemische Autorität in Organisation und Führung sowie entsprechende Fortbildungen zu diesem Ansatz.