Berater*in Profil

Dagmar Hoefs

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

  • 4x im Jahr Gruppen-Kontrollsupervision
  • regelmäßige Peergroup-Treffen PEP
  • regelmäßiger kollegialer Austausch im Kontext von Systemischer Autorität in Organisation und Führung

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

aha3 || Beratung in Organisation & Führung
Südwall 25
29221 Celle
Deutschland

+49 (0) 5143 668302

E-Mail schreiben
www.aha3.de

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Branchen

  • Banken und Versicherungen
  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Change Management
  • Existenzgründung
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

  • 2019 Gründung von „aha3 || Beratung in Organisation & Führung“ gemeinsam mit Harald Kurp
    Schwerpunkt: Entwicklung des Ansatzes der Systemischen Autorität, eine Übertragung des Konzeptes der Neuen Autorität nach Haim Omer und Arist von Schlippe für den Bereich von Organisation und Führung
  • seit 2008 selbstständig als Organisationsberaterin, Supervisorin, Coachin und Mediatorin
  • Leiterin der Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft von Stadt und Landkreis Celle
  • Personalentwicklerin im Ministerium für Umwelt, Natur und Forsten des Landes Schleswig-Holstein
  • Angestellte der Provinzial Versicherungen in Kiel
  • Jahrgang 1969, verheiratet, 2 Kinder

Meine Qualifikation

  • Diplom-Supervisorin und Organisationsberaterin (FH)
  • Diplom-Betriebswirtin (FH)
  • Versicherungskauffrau
  • Supervisorin & Coachin (DGSv)
  • Mediatorin
  • Systemische Coachin für Neue Autorität

Weiterbildungen in Organisations- und Managementaufstellungen, PEP nach Michael Bohne (Prozess – und Embodimentfokussierte Psychologie), Züricher Ressourcen Modell (ZRM), Life/Work Planning (LWP)

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Organisationsberatung (Leitungscoaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung)
  • Supervision (Einzel, Team, Gruppe)
  • Coaching (Einzel, Projekt)
  • Karriereberatung
  • Klärungsberatung
  • Mediation in Arbeitskonflikten (Konfliktklärung, Konfliktmoderation)
  • Fortbildungen und Trainings: Organisations- und Teamentwicklung, Systemische Autorität in Organisation und Führung
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