Berater*in Profil
Dagmar Hoefs
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
- 4x im Jahr Gruppen-Kontrollsupervision
- regelmäßige Peergroup-Treffen PEP
- regelmäßiger kollegialer Austausch im Kontext von Systemischer Autorität in Organisation und Führung
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
aha3 || Beratung in Organisation & Führung
Südwall 25
29221 Celle
Deutschland
+49 (0) 5143 668302
GoogleMapsBranchen
- Banken und Versicherungen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kunst, Kultur und Sport
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Change Management
- Existenzgründung
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
- 2019 Gründung von „aha3 || Beratung in Organisation & Führung“ gemeinsam mit Harald Kurp
Schwerpunkt: Entwicklung des Ansatzes der Systemischen Autorität, eine Übertragung des Konzeptes der Neuen Autorität nach Haim Omer und Arist von Schlippe für den Bereich von Organisation und Führung - seit 2008 selbstständig als Organisationsberaterin, Supervisorin, Coachin und Mediatorin
- Leiterin der Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft von Stadt und Landkreis Celle
- Personalentwicklerin im Ministerium für Umwelt, Natur und Forsten des Landes Schleswig-Holstein
- Angestellte der Provinzial Versicherungen in Kiel
- Jahrgang 1969, verheiratet, 2 Kinder
Meine Qualifikation
- Diplom-Supervisorin und Organisationsberaterin (FH)
- Diplom-Betriebswirtin (FH)
- Versicherungskauffrau
- Supervisorin & Coachin (DGSv)
- Mediatorin
- Systemische Coachin für Neue Autorität
Weiterbildungen in Organisations- und Managementaufstellungen, PEP nach Michael Bohne (Prozess – und Embodimentfokussierte Psychologie), Züricher Ressourcen Modell (ZRM), Life/Work Planning (LWP)
Meine Arbeitsschwerpunkte
- Organisationsberatung (Leitungscoaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung)
- Supervision (Einzel, Team, Gruppe)
- Coaching (Einzel, Projekt)
- Karriereberatung
- Klärungsberatung
- Mediation in Arbeitskonflikten (Konfliktklärung, Konfliktmoderation)
- Fortbildungen und Trainings: Organisations- und Teamentwicklung, Systemische Autorität in Organisation und Führung