Berater*in Profil
Felicitas Ganten
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Organisationsberater*in
Qualitätssicherung
DGSv Qualitätsverfahren
Eigene Verfahren:
Um die Qualität meiner Arbeit zu garantieren, nutze ich regelmäßig Kontroll-Supervision und Weiterbildungsangebote, nehme an einer DGSv-Intervisionsgruppe teil und besuche Fachtagungen.
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Felicitas Ganten Supervision | Seminare | Coaching
Neue Sülze 4a
21335 Lüneburg
Deutschland
+49 (0) 4131 400351
E-Mail schreiben
www.felicitasganten.de
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Bildungswesen
- Justiz
- Kunst, Kultur und Sport
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Wissenschaft
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Gesundheitsmanagement
- Konfliktmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Methoden
- Fachliche Fortbildung
- Konfliktberatung
- Krisenintervention
- Mediation
- Supervision
- Teamberatung
- Training
Meine Vita
* 1970
freiberufliche Supervisorin, Mediatorin, Coach und Trainerin
- Team-Supervision und Trainings
- Konfliktmoderation
- Coaching für Leitungskräfte
2003 – 2022: Lehrtherapeutin, HKS Ottersberg
2017 – 2021: Gastdozentin, Ostfalia Hochschule Suderburg
seit 2015: Gastdozentin, Leuphana Universität Lüneburg
1998 – 2015: Therapeutische Tätigkeit in der Psychosomatik
- Behandlung von Burnout, Traumafolgestörungen
- Begleitung in der Verarbeitung von Verlusterfahrungen und Umbruchsituationen, Leben mit chronischen Erkrankungen
- Angebote zu Stressbewältigung, Selbstfürsorge und Work-Life-Balance
- Innerbetriebliche Konfliktmoderation
2004, 2007, 2018 Veröffentlichungen in “Kunst&Therapie”
Meine Qualifikation
Supervisorin DGSv
Mediatorin
2018 -’19: Mediations-Ausbildung, Triangel Berlin
2017 -’18: Process Inquiry, Osterberg-Institut
2011 -’13: Supervisions-Ausbildung, Leibniz Universität Hannover
1993 -’98: Studium “Kunst im sozialen Wirkungsfeld”,
Abschluss als Dipl.-Kunsttherapeutin (FH)
Weiterbildung in
– verschiedenen Entspannungsverfahren
– Trauerarbeit
Meine Arbeitsschwerpunkte
Supervision, Teamentwicklung und Workshops für
- Teams im Non-Profit-Bereich (Gesundheitswesen, Kinder- und Jugendhilfe, Bildungsträger, pädagogische Einrichtungen, Wohlfahrtsverbände)
- Öffentlicher Dienst
- mittelständische Unternehmen
- Studierende
- Leitungskräfte
- Freiberufler
- Ehrenamtliche
Organisationsmediation und Konfliktmoderation
Einzelsupervision und Coaching
Schulungen und Seminare
Meine Angebote
- Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten mit Einzelnen und Gruppen im Rahmen von Supervision, Teamentwicklung und Coaching
- Schulungen zu Themen wie Ressourcen im Beruf, Selbstfürsorge, professionelle Abgrenzung, Konfliktkompetenz u.v.m.
- Team-Mediation
- Führungskräfte-Coaching
- Krisenberatung für Teams oder einzelne Mitarbeitende nach extremen Balastungs-Situationen