Berater*in Profil

Harald Kurp

Profilbild von Harald Kurp

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Organisationsberater*in

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

  • Peergoup-Treffen Systemische Autorität in Organisation und Führung
  • regelmäßige Fortbildung
  • regelmäßige Intervision
  • Anlaßbezogene Einzelkontrollsupervision

Arbeitssprachen

Deutsch

Social Media

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

aha3 || Beratung in Organisation Führung
Apothekenstraße 15
21335 Lüneburg
Deutschland

+49 (0) 4131 683033

E-Mail schreiben
www.aha3.de

GoogleMaps

Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Architektur und Bau
  • Bildungswesen
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Kontrollsupervision
  • Organisationsentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Umstrukturierungen

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Mediation
  • Organisationsberatung
  • Supervision
  • Teamberatung

Meine Vita

Jahrgang 1967, verh., 2 Bonus-Kinder

  • 2023 Veröffentlichung mit Dagmar Hoefs: Teamentwicklung mit Systemischer Autorität. Carl-Auer Verlag
  • 2019 Gründung von “aha3 || Beratung in Organisation & Führung” gemeinsam mit Dagmar Hoefs
    Schwerpunkt: Übertragung des Konzeptes der Neuen Autorität nach Haim Omer für den Bereich von Organisation und Führung, Entwicklung des Ansatzes der Systemischen Autorität
  • seit 2008 selbstständig als Organisationsberater, Supervisor, Coach und Mediator
  • 2003 Gründung Netzwerk SUPERVISION LÜNEBURG.
  • 2002-2008 interner Gemeinde- und Organisationsberater
  • 1999-2008 Hochschulseelsorger an der Leuphana Universität
  • 1996-1999 Ausbildung zum Pastoralreferenten

Meine Qualifikation

  • Dipl. Theologe
  • Dipl. Supervisor und Organisationsberater (FH)
  • Supervisor & Coach (DGSv)
  • Mediator
  • Systemischer Coach für Neue Autorität

Weiterbildungen in Leiten und Beraten von Gruppen, Gesundheitscoaching, Aufstellungsarbeit, Organisations- und Managementaufstellungen, PEP nach Michael Bohne (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie)

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Organisationsberatung (Leitungscoaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung)
  • Supervision (Einzel, Team, Gruppe, Lehrsupervision)
  • Coaching (Einzel, Gesundheit, Projekt)
  • Mediation in Arbeitskonflikten (Konfliktklärung, Konfliktmoderation, Konfliktmanagement)
  • Klärungsberatung
  • Fortbildungen und Trainings: Organisations- & Teamentwicklung, Systemische Autorität in Organisation und Führung

Meine Angebote

Cookie-Einwilligung mit Real Cookie Banner