Berater*in Profil
Dr. Harald Pühl

Ich bin
Supervisor*in
Coach
Organisationsberater*in
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
- Vernetzt mit 12 KollegInnen
- regelmäßige Intervisionsgruppe
- zahlreiche Publikationen zur Supervision und Mediation in Organsiationen
- Teilnahme an Fachtagungen
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
Harald Pühl
Lützowplatz 9
10785 Berlin
Deutschland
0162/7467859
E-Mail schreiben
www.Puehl-beratung.de
Triangel-Institut für Supervision, OE & Mediation
Lützowplatz 9
10785 Berlin
Deutschland
+49 (0) 30 3228373
E-Mail schreiben
www.institut-triangel.de

Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Behinderung und Inklusion
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Bildungswesen
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Wissenschaft
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Gesundheitsmanagement
- Konfliktmanagement
- Kontrollsupervision
- Konzeptentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Projektentwicklung
- Selbstmanagement
- Teamentwicklung
Methoden
- Balint-Gruppen
- Coaching
- Fachliche Fortbildung
- Führungskräfteentwicklung
- Mediation
- Moderation
- Supervision
Meine Vita
- Geb. in Oldenburg/O.
- 1 Jahr Kraftfahrer nach der Schulzeit (Bremen)
- Banklehre in Oldenburg
- Studium der Sozialarbeit /Dortmund
- Sozialabeit im Heim für Jugendliche
- Gleichzeitig Studium der Soziologie (FU-Berlin) und Psychologie (FU und TU-Berlin
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Psychologischen Institut FUBerlin
- 1983 Gründung des Instituts TRIANGEL zusammen mit KollegInnen, seither Institutsleitung
- Zusatzausbildungen:
VT- und GT-Grundausbildung
Supervision (DGSv)
Mediation (BMWA, BM)
Paar- und Familientherapie (DGSF)
Gruppenanalyse
Meine Qualifikation
Meine Beraterhaltung:
„Das Wertvollste, was ich zu bieten habe, ist meine schiere Präsenz.“ Irvin D. Yalom
Kontakt vor Kontrakt
Jeder Auftrag ist neu und ungewiss: Welches Beratungsformat passt am besten und evtl. die Kombination verschiedener Beratungsmethoden (z.B. Teamberatung und Mediation)
OrganisationsMediation: Ist von Organsiatiionen stark nachgefragt – und ist sehr oft erfolgreich
Meine Arbeitsschwerpunkte
Fall -und Team-Supervision
Lehr-Supervision
Coaching (Führungs- und Leitungskräfte, Selbstständige etc)
Mediation in Organisationen: zwischen Kollegen, im Team, zwischen Teams/Abteilungen, hierarchieübergreifend
Konfliktmoderation/Teamtage
Ausbildungsleitungen: Coaching mit Herz und Verstand; Organisationsmediation
Meine Angebote
Fall -und Team-Supervision
Lehr-Supervision (DGSv)
Coaching (Führungs- und Leitungskräfte, Selbstständige etc)
Mediation in Organisationen: zwischen Kollegen, im Team, zwischen Teams/Abteilungen, hierarchieübergreifend
Konfliktmoderation/Teamtage
Ausbildungsleitungen: Coaching mit Herz und Verstand; OrganisationsMediation