Berater*in Profil
Dr. Harald Pühl
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
- Vernetzt mit 12 KollegInnen
- regelmäßige Intervisionsgruppe
- zahlreiche Publikationen zur Supervision und Mediation in Organsiationen
- Teilnahme an Fachtagungen
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
Institut Triangel
Gierkezeile 10
10585 Berlin
Deutschland
0162/7467859
E-Mail schreiben
www.Puehl-Beratung.de
Triangel-Institut für Supervision, OE & Mediation
Horstweg 35
14059 Berlin
Deutschland
+49 (0) 30 3228373
GoogleMapsBranchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Gesundheitsmanagement
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
Nach nicht bestandenem Abitur habe ich 1 Jahr als Kraftfahrer gejobbt und dort sehr grundlegende Erfahrungen in einer für mich fremden Arbeitswelt sammeln können.
Nach einer erfolgreichen Banklehre folgte das Studium der Sozialarbeit in Dortmund, danach Umzug nach Berlin, Praxis als Sozialarbeiter (erste Supervisionserfahrungen) und nebenher Studium der Soziologie und Psychologie (1988/2008)
1983 Gründung des Instituts TRIANGEL zusammen mit KollegInnen.
Vielfältige Zusatzausbildungen:
VT- und GT-Grundausbildung
Supervision (DGSv)
Mediation (BMWA, BM)
Paar- und Familientherapie (DGSF)
Gruppenanalyse
Meine Qualifikation
Meine Beraterhaltung:
„Das Wertvollste, was ich zu bieten habe, ist meine schiere Präsenz.“ Irvin D. Yalom
Kontakt vor Kontrakt
Jeder Auftrag ist neu und ungewiss: Welches Beratungsformat passt am besten und evtl. die Kombination verschiedener Beratungsmethoden (z.B. Teamberatung und Mediation)
OrganisationsMediation: Ist von Organsiatiionen stark nachgefragt – und ist sehr oft erfolgreich
Meine Arbeitsschwerpunkte
Team-Supervision/-entwicklung
Coaching (Führungs- und Leitungskräfte, Selbstständige etc)
Mediation in Organisationen: zwischen Kollegen, im Team, zwischen Teams/Abteilungen, hierarchieübergreifend
Konfliktmoderation/Teamtage
Ausbildungen: Supervision, Coaching mit Herz und Verstand, Organisationsmediation. s. www.Triangel.info
Lehraufträge: Uni Salzburg, Uni Wien