Berater*in Profil
Helga Schneider-Schelte
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
kollegiale Beratung
Kontrollsupervison
Teilnahme an Fachtagungen und Weiterbildung
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
+49(0)157 37 14 24 02
Branchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Migration und Integration
- Senior*innen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Gesundheitsmanagement
- Konfliktmanagement
- Projektentwicklung
- Selbstmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Nach meinem Abschluss des Studiums der Sozialpädagogik (1983) arbeitete ich in einem ambulanten Pflegedienst als Beraterin und Einzelfallhelferin. Ich baute Selbsthilfegruppen für Krebserkrankte und psychisch Erkrankte auf.
1990 kam ich nach Berlin und fing bei SEKIS, der zentralen Selbsthilfe Kontakt- und Informationsstelle an. Neben der Beratung bot ich Fortbildungen für Selbsthilfegruppen an.
2000 wechselte ich zu der Deutschen Alzheimer Gesellschaft e.V. Selbsthilfe Demenz. Seit 2002 leite ich das bundesweite Alzheimer-Beratungstelefon.
Mit meinem selbständigen Standbein biete ich seit 2014 – mit viel Freude und Spaß – Supervision und Fortbildung an.
Meine Qualifikation
Systemische Familientherapie (Münchner Familienkolleg 1985 – 1989)
Psychodrama (1991 – 1992 bei Jürgen Nimz, Berlin)
Weiterbildungen in Mediation Intensiv (FH Potsdam)
Systemische Supervision (2011 – 2014, BIF Berlin)
Kleiner Führerschein in Systemischer Strukturaufstellung (2016 – 2017,Supervisionszentrum Berlin)
Meine Arbeitsschwerpunkte
Zum Team werden
Stressbewältigung
Umgang mit Konflikten
sich eigene Ressourcen bewusst machen
Gruppentraining
Methodenseminare
Beraten aber wie?
Moderation von Veranstaltungen
Fortbildung im Rahmen der Selbsthilfe
Spezielle Kenntnisse hinsichtlich Älter-werden, dem demographischen Wandel und Demenz