Berater*in Profil

Helmut Teppert-Neumann

Profilbild von Helmut Teppert-Neumann

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Qualitätsverfahren der DGSv
Kollegiale Beratung
Kontrollsupervison

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

Papa-Schmid-Str. 2
80469 München
Deutschland

0160/97921105

GoogleMaps

Branchen

  • Energie, Wasser und Umwelt
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
  • Senior*innen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Demografische Entwicklung
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Seit 1985 Diplom- Sozialpädagoge mit Schwerpunkt Jugend- und Erwachsenenbildung.
Während meines Studiums war für mich das Leben und Arbeiten in Gruppen sehr wichtig. Ich war und bin der Meinung, dass Theater in seiner Arbeitsweise zukunftsweisend ist.
Umschulung zum Elektriker, ein Grundberuf, wenn man beim Theater arbeiten will.
1987 begann ich als Beleuchter in den Münchner Kammerspielen.
1994 wurde ich vom Personalratsgremium des Kulturreferats der Stadt München zum „Mobbingbeauftragten“ gewählt.
Personalrat und Gruppenleiter nach TZI, Mediator und Supervisor.

Meine Qualifikation

Gruppenleiter nach TZI und Personalrat.
Mediator und Supervisor.
Viel Erfahrung in Moderation, Einzelcoauching, Begleitung von Gruppen sowie Begleitung bei schwierigen Arbeitsprozessen.
Gesundheitskoordinator, Moderation von Gesundheitszirkeln und Führungsdialogen.

Meine Arbeitsschwerpunkte

Konfliktmanagement.
Gesundheitsmanagment.
Öffentliche Verwaltung in Kultur und Theaterbereich.

Cookie-Einwilligung mit Real Cookie Banner