Berater*in Profil
Ingegerd Schäuble
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Organisationsberater*in
Qualitätssicherung
DGSv Qualitätsverfahren
Eigene Verfahren:
Qualitätssicherung meiner anspruchsvollen Arbeit mit Einzelnen, Teams, Projekten und Organisationen erfolgt durch Kontrollsupervision, Intervision, kollegaile Beratung, Qualitätsverfahren der DGSv.
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Senior*innen
- Architektur und Bau
- Handwerk und Landwirtschaft
- Justiz
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Kunst, Kultur und Sport
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Demografische Entwicklung
- Diversity
- Existenzgründung
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Projektentwicklung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Unternehmensnachfolge
Methoden
- Coaching
- Fachliche Fortbildung
- Führungskräfteentwicklung
- Mediation
- Moderation
- Supervision
- Teamberatung
Meine Vita
Nach dem Soziologiestudium und einigen Berufsjahren als Angestellte in der akademischen sowie der freien Sozialforschung habe ich mich für die Selbständigkeit entschieden. Im bewussten Arbeiten mit Menschen für Menschen sehe ich eine hohe soziale Qualität bei der verantwortlichen beratenden Berufstätigkeit; sei es bei Supervision/ Coaching, in (selbst-) reflexionsanregenden Fortbildungen, bei der Moderation/ Mediation kommunaler bzw. organisationaler Dialogprozesse, oder in praxisbezogener Forschungstätigkeit. Es gehört zu meinem Selbstverständnis, dass alle an diesen offenen Prozessen Beteiligten voneinander lernen, sich persönlich und in der Gruppe gemeinsam weiter entwickeln können.
Meine Qualifikation
Als Dipl.-Soziologin/ Supervisorin DGSv begleite ich ambitionierte Entwicklungen von Einzelnen, Teams, Projekten und Organisationen. Sie profitieren von meinen professionellen Erfahrungen in Sozialforschung, Moderation/ Mediation (nicht) öffentlicher Dialoge, Organisations-, Team- und Projektentwicklung als praktischem Wissensfundus in psychoanalytisch orientierten Supervisionsprozessen.
Meine Arbeitsschwerpunkte
In allen Einsatzbereichen achte ich auf den respektvollen Umgang mit dem Menschlichen an uns Menschen, auf Geschlechter-Sensibilität und Inklusion. Nicht nur Menschen mit Traumatisierungen oder schwierigen transgenerationalen Belastungen brauchen Achtsamkeit und ungeteilte Aufmerksamkeit. Neben der Beratung von Einzelnen/Organisationen bin ich gerne involviert, wenn neues Soziales ausprobiert wird
Meine Angebote
- Supervision/ Coaching für Einzelne und Teams
- fachliche Begleitung/ Profilierung von Führungskräften
- selbstreflexive Fortbildungen, Bewusstseinsbildung im Beruf
- Gestaltung des (transformativen) menschlichen Miteinander
- Moderation/ Mediation von Dialogprozessen für Organisationen/ Teams/ Kommunen
- Identifikation von Formen des Umgangs mit belasteten Personen und Gruppen
- Organisationsberatung