Berater*in Profil
Jens Tietböhl

Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Kollegialer Austausch, Qualitätsentwicklung im regionalen Fachverband Supervision und Coaching Region Augsburg, laufende Fortbildung
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
Tietböhl-Consulting
Am Postbichl 17
86405 Meitingen
Deutschland
0171/3710573
E-Mail schreiben
www.tietboehl-consulting.de
Consulting - Coaching - Supervision
86199 Augsburg
Deutschland
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Senior*innen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Bildungswesen
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Wissenschaft
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Demografische Entwicklung
- Ehrenamtliche Arbeit
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Selbstmanagement
- Teamentwicklung
Methoden
- Coaching
- Konfliktberatung
- Krisenintervention
- Mediation
- Supervision
- Teamberatung
Meine Vita
seit 2016: Gründungsmitglied des Fachverbandes Supervision und Coaching Region Augsburg
seit 2007: Supervision, Coaching und Organisationsberatung
seit 2012: Projekt- und Organisationsentwicklung, Fachbereichsleitung Sozialraum- und Quartiersprojekte, ASB Augsburg
2001 bis 2012: Einrichtungsleitung, Betriebs- und Personalführung, stationäre Sozialpsychiatrie, AWOSANA gGmbH, Augsburg
1998 bis 2001: Organisationsaufbau, Projektmanagement “Job-Manager” – Integrationsfachdienst, Pinneberg bei Hamburg
1988 bis 1997 Soziokulturelle Gruppen- und Projektarbeit im Quartier, Verwaltung, Qualitätssicherung – Stadtteilkulturzentren, Hamburg
Meine Qualifikation
Supervisor DGSv (TOPS München-Berlin e.V.)
Leitung und Beratung von Gruppen(TOPS München-Berlin e.V.)
Prozessberater für Integration (SYNEKTA GmbH – Frankfurt)
Dipl. Sozialpädagoge (FH Hamburg)
Staatlich anerkannter Erzieher, Groß- und Außenhandelskaufmann
Meine Arbeitsschwerpunkte
Supervision von Teams und Führungskräften: klassisch, handlungs- und haltungsorientiert, offen in Form von Methodenpluralität, Integration unterschiedlicher Theoriemodelle, u.a. systemische, gruppendynamische und an Empowerment orientierte Ansätze, Grundlagen des Zürcher Ressourcen Modells
Achtsame Moderation für eine authentische, respektvolle und zielgerichtete Auseinandersetzung