Berater*in Profil
Johanna Göddert-Schröder
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschäftsadressen
Drosselgang 15
56075 Koblenz
Deutschland
Tel. +49 (0) 261 56605
Friedrich-Ebert-Ring 37
56068 Koblenz
Deutschland
Branchen
- Beratung und Consulting
- Gesundheitswesen
- Kindheit, Jugend und Familie
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften und Verbände
- Soziale Arbeit
- Migration und Integration
- Industrie und Maschinenbau
- Handel und Konsumgüter
Beratungsanliegen
- Fallbesprechungen
- Führung/Management
- Karriere/Standortbestimmung
- Teamentwicklung
- Berufsrolle
- Personalentwicklung
- Gender
- Change Management
Meine Vita
Seit 1989 nebenberufliche, ab 1996 ausschließlich freiberufliche Tätigkeit als Supervisorin, Coach und Fortbildungsttrainerin für Einzelne, Gruppen und Teams in Unternehmen der freien Wirtschaft und psycho-sozialen Organisationen,
für Unternehmen im Einzelhandel, IHK, Dienstleister und Konzerne z.B. O2, E.ON, für psycho-soziale Organisationen z.B. Hochschulen, Städte- und Kreisverwaltungen, Kirchl. Organisationen, Gesundheitswesen und der Kinder- u. Jugendhilfe
geb. 1957, verheiratet
Studium der Sozialarbeit, Hochschule Bielefeld
letzte Angestelltentätigkeit von 1992 bis1996 als Abteilungsleiterin für den Bereich Gesundheitsförderung, betriebliche und schulische Gesundheitsberichte
Meine Qualifikation
2016 Züricher Ressourcenmodell, PLB – HH u. Ressourcenraum -Schweiz
2009 Hypnotherapeutischer-systemischer Coach, MEG Heidelberg
2005 Weiterbildung systemische Strukturaufstellungen, Syst München
2002 Weiterbildung Arbeitswissenschaften, Uni Hannover, syst.Betrachtungen von Organisationen und Teams
1995 Supervision, FPI Hückeswagen
1989 Gestalttherapeutin, FPI Hückeswagen
Meine Arbeitsschwerpunkte
Die Potentiale und Ressourcen der Supervisanden u. Coachees werden genutzt um zieldienliche Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln. Mein Ansatz ist anliegenspezifisch, prozess- u. zielorientiert ausgerichtet. Schwerpunkte sind
* Führungskraft als Coach
* Forum Führen und Leiten für Frauen in Führungspositionen
* Begleitung von Teamprozessen
* Fallberatungen
Meine Qualitätssicherung
Einerseits verstehe ich mich selber als Lernende und nehme regelmäßig an Weiterbildungen / Fortbildungen teil und andererseits reflektiere ich durch die Teilnahme an 2 Intervitionsgruppen.