Berater*in Profil

Katja Höllriegel

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

– regelmäßige (kollegiale) Supervision
– Ausrichtung auf die Leitlinien der Fach- und Berufsverbände
– Evaluation der laufenden, wie der abgeschlossenen Prozesse
– regelmäßige Fort-/Weiterbildung

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

86152 Augsburg
Deutschland

+49 (0) 821 5088963
+49 (0)151 16055632

E-Mail schreiben
www.hoellriegel.net

Branchen

  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Migration und Integration
  • Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
  • Senior*innen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Konzeptentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Qualifikation

– Studium der (Medien-)Pädagogik u. Psychologie (M.A.)
– Zertifizierung zur Supervisorin/Coach (DGSv)
– Zusatzausbildungen/regelmäßige Weiterbildungen in den Bereichen Psychologie, Psychotherapie, Onlineberatung, Seelsorge u. Krisenintervention, sowie IT, Management, OE und Unternehmensführung
– Mehr als 10 Jahre leitende Tätigkeit in Freier Wirtschaft

Meine Arbeitsschwerpunkte

Erfahrungshintergrund:
– KMU (DL u. Produktion)
– Profit- u. Non-Profit-Bereich
– Gesundheitswesen (Psychiatrie, Klinik, Palliative Care)
– Psychosoz. Einrichtungen
– Erw.bildung, Hochschule
– Wohlfahrtsverbände
– Verwaltung

Aktuelle Schwerpunkte:
– Entwicklung u. Begleitung “gemischter” (multiprofessioneller) Teams
– Leitungs-/Gruppen-/Fall-Supervision
– Leitungs-Coaching
– Prozessbegleitung

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