Berater*in Profil
Marc Schmieder
Ich bin
Supervisor*in & Coach
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschäftsadressen
MARC SCHMIEDER. Organisationsberatung. Supervision. Coaching.
Altstädtischer Markt 3
14770 Brandenburg an der Havel
Deutschland
Mobil +49 (0)152 32012469
Beratungsräume in Berlin (Meeet)
Chausseestr. 86
10115 Berlin
Deutschland
Branchen
- Beratung und Consulting
- Bildung und Wissenschaft
- IT, Internet, Telekommunikation
- Kindheit, Jugend und Familie
- Marketing, PR und Design
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften und Verbände
- Sonstige Branchen
- Soziale Arbeit
Beratungsanliegen
- Change Management
- Digitale Transformation
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklung
- Projektentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
- Projektmanager im Ganztagsschulprogramm der Bundesregierung bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung
- Mehrjährige Tätigkeit im Forschungsprojekt- und Eventmanagement in der Wissenschaft
- Beteiligung an Gründungsvorhaben und selbstorganisierten Projekten
- Mehrjährige Tätigkeit in der Agentur-/Digitalbranche
- Mitarbeit in verschiedenen Beratungsunternehmen
- Trainer/Berater für Diversity-Management und Interkulturelle Kommunikation im IQ-Netzwerk
- Personalentwickler bei einem großen Berliner Träger im Bereich Bildung, Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe, Inklusion und Stadtteilarbeit
- Lehrbeauftrager/Dozent an mehreren Hochschulen
- Organisationsberater, Supervisor und Coach in eigener Praxis
Meine Qualifikation
- Mehrdimensionaler Organisationsberater, Supervisor und Coach (MDO, M.A., Uni Kassel)
- Soziologe (Organisations- & Techniksoziologie, Arbeitswissenschaft, B.A. TU Berlin)
- Kommunikations- und Verhaltenstrainer (artop, HU Berlin)
- Vielfältige Fortbildungen (u.a. in Gruppendynamik, Moderation, Management- und Coaching-Methoden)
Meine Arbeitsschwerpunkte
- Organisationsberatung bzw. -entwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Teamentwicklung bzw. -supervision
- Projektmanagement-Training und -Beratung
- Projektteam- bzw. Projektleitungs-Coaching
- Personal- und Führungskräfteentwicklung
Meine Qualitätssicherung
- Regelmäßige Intervision / Sparring mit Berater-Kolleg*innen
- Bedarfsorientierte Supervision
- Regelmäßige Fortbildung