Berater*in Profil

Martin Kretschmer

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschäftsadressen

Coaching & Supervision
Kantstr. 81
10627 Berlin
Deutschland

Mobil 0151/23060255

E-Mail schreiben
www.kretschmer-supervision.de

Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Gesundheitswesen
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Automobilindustrie
  • Banken und Versicherungen
  • Energie, Wasser und Umwelt
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Industrie und Maschinenbau

Beratungsanliegen

  • Fallbesprechungen
  • Führung/Management
  • Karriere/Standortbestimmung
  • Stressmanagement
  • Berufsrolle
  • Personalentwicklung
  • Existenzgründung
  • Unternehmensnachfolge
  • Change Management

Meine Vita

Selbstständiger Supervisor und Coach (seit 2009)
HR & EHS Manager, Novelis Deutschland GmbH (ALCAN) (2003-2009)
Bereichsleiter Management Consulting der XCOM AG (2002-2003)
Geschäftsführer Gesellschafter der Kluge Kretschmer Consulting Group AG (1993-2002)
Geschäftsführer und Gründer der KES Enterprise Solution Atlanta/USA (1996 bis 2002)
Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision

Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv

Jährliche Teilnahme am standardisierten Qualitätsverfahren der Deutschen Gesellschaft für Supervision seit 2008. (Qualitätsdimensionen: Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität)

Meine Qualifikation

Diplom Kaufmann
zertifizierter Supervision & Coaching, DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervison)
zertifizierter Organisationsberatung DGSv
Belbin Team Role Accredititation by Belbin Meredith Belbin
zertifizierter MAPP©, Method for Impact Assessment of Programs and Projects
Berufs- und Führungserfahrung

Meine Arbeitsschwerpunkte

Führungskräfte-Coaching,, Professionalisierung der Führungsrolle
, Supervision (Einzel, Team/Gruppe, Fallarbeit), Karriereberatung, Personalentwicklung, Moderation von Workshops , Großgruppenmoderation (World Cafè, Open Space, Zukunftswerkstatt)

Meine Qualitätssicherung

Jährliche Teilnahme am standardisierten Qualitätsverfahren der Deutschen Gesellschaft für Supervision seit 2008. (Qualitätsdimensionen: Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität)