Berater*in Profil

Martina Geng

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschäftsadressen

Praxis für Coaching - Supervision - Team- und Organisationsentwicklung
Salzstr.31
79098 Freiburg
Deutschland

Tel. +49 (0) 761 7076811

E-Mail schreiben
www.supervision-Freiburg.de

Praxis für Coaching - Supervision - Team- und Organisationsentwicklung
Emil-Gött-Str.19
79102 Freiburg i. Br.
Deutschland

Tel. +49 (0) 761 7043073

E-Mail schreiben
www.supervision-freiburg.de

Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Migration und Integration
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Change Management
  • Demografische Entwicklung
  • Fallbesprechungen
  • Führung/Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Qualitätsentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Hintergrund für meine supervisorische Arbeit sind langjährige Erfahrungen in Schauspiel und Theaterpädagogik, therapeutische und beratende Tätigkeiten in verschiedenen beruflichen Kontexten wie Interkulturelle Arbeit, Psychiatrie, Suchtklinik, Pflege, Familienberatung, Kinder-und Jugendhilfe, insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz, Aus- und Weiterbildung (u.a. Hochschulen). Aktuell bin ich für Personal-, Team- und Qualitätsentwicklung in einem Betrieb in leitender Funktion zuständig. Seit einigen Jahren arbeite ich auch als Lehrsupervisorin für verschiedene Ausbildungsinstitutionen.
Seit vielen Jahren bin ich Vorstandsmitglied der Freiburger Vereinigung der SupervisorInnen e.V.

Meine Qualifikation

Master of Arts Supervision, DGSv
Systemische Beratung
Psychodrama
Theaterpädagogik
Erziehungswissenschaften (Diplom)

“Wesentliche Dinge im Leben sind nicht zuletzt der Humor und die Fähigkeit, über sich selbst zu lachen.” Yehudi Menuhin

Meine Arbeitsschwerpunkte

Berufliche Rollenentwicklung
Coaching für Führungskräfte
Personal-, Team- und Qualitätsentwicklung
Demografische Entwicklung
Lehrsupervision
ausbildungsbegleitende Supervision (Casemanagement, Mediation)
Moderation, Training und Fortbildung
Kultursensible Supervision
für komplexe Systeme arbeite ich gerne mit einem Kollegen oder einer Kollegin im Tandem

Meine Qualitätssicherung

Kontrollsupervision
Kollegiale Beratung
fortlaufende Intervision
Qualitätsverfahren der DGSv
Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildungen