Berater*in Profil
Nicholas Germscheid
In Qualifizierung
Geschäftsadressen
Branchen
- Ambulante Dienste
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Senior*innen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Bildungswesen
- Handwerk und Landwirtschaft
- Industrie, Handel und Konsumgüter
- Justiz
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Kunst, Kultur und Sport
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Wissenschaft
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Ehrenamtliche Arbeit
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Projektentwicklung
- Selbstmanagement
- Teamentwicklung
- Umstrukturierungen
- Unternehmensnachfolge
Methoden
- Coaching
- Fachliche Fortbildung
- Führungskräfteentwicklung
- Konfliktberatung
- Krisenintervention
- Supervision
- Teamberatung
Meine Vita
Ich bin Sozialarbeiter und Sozialpädagoge (B.A.) sowie Sozialmanager (M.A.) und verfüge über mehr als zehn Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Feldern der Kinder- und Jugendhilfe sowie der öffentlichen Verwaltung. Neben meiner Tätigkeit als Fachdienstleiter Jugendförderung arbeite ich als Coach, Supervisor und Trainer mit Fach- und Führungskräften, Teams sowie Organisationen. Meine Schwerpunkte liegen in der Reflexion beruflicher Rollen, Team- und Organisationsdynamiken, Führung, Kommunikation sowie im Umgang mit Konflikten und herausfordernden Situationen. Meine Beratung ist geprägt von einer systemischen, ressourcen- und prozessorientierten Haltung.
Meine Qualifikation
Grundlage meiner Arbeit sind Abschlüsse in Sozialer Arbeit (B.A.) und Sozialmanagement (M.A.) sowie eine Weiterbildung in Coaching und Supervision nach DGSv-Standards. Ergänzend verfüge ich über Qualifikationen in psychodynamischem Coaching, Erlebnispädagogik und Deeskalation. Als Fachberater der Fachstelle Jungenarbeit Rheinland-Pfalz arbeite ich zudem im Bereich gendersensibler Beratung.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Meine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Supervision und Beratung von Fach- und Führungskräften, Teams und Organisationen in sozialen, pädagogischen und kommunalen Arbeitsfeldern. Besondere Schwerpunkte bilden Führung und Rollenklärung, Team- und Organisationsdynamiken, Konfliktbearbeitung, Veränderungsprozesse sowie gendersensible Jungen- und Geschlechterarbeit.
Meine Referenzen
Berufliche Erfahrungen und Beratungsprozesse umfassen die öffentliche Verwaltung, die Kinder- und Jugendhilfe, die Offene Kinder- und Jugendarbeit, Schulen, kirchliche Träger sowie ehrenamtliche Strukturen und Vereine. Darüber hinaus begleite ich Fach- und Führungskräfte, Teams und Organisationen in Entwicklungs-, Reflexions- und Veränderungsprozessen.
Meine Angebote
Ich biete Supervision für Einzelpersonen, Teams und Gruppen sowie Coaching für Fach- und Führungskräfte an. Darüber hinaus begleite ich Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen und führe Workshops, Fortbildungen sowie Moderationen zu fachlichen und organisationsbezogenen Fragestellungen durch.