Berater*in Profil

Palma Enikö Vigh

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Ungarisch

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Geschäftsadressen

Benquestr. 58
28209 Bremen
Deutschland

Mobil +49 (0) 172480080

E-Mail schreiben
www.palmavigh.de

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Branchen

Beratung und Consulting
Bildung und Wissenschaft
Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Kirchen und Religionsgemeinschaften
Migration und Integration
Öffentliche Verwaltung
Senioren
Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

Berufsrolle
Change Management
Fallbesprechungen
Karriere/Standortbestimmung
Konfliktmanagement
Qualitätsentwicklung
Teamentwicklung

Meine Vita

Geboren 1969, aufgewachsen in Budapest
Theologiestudium in Budapest
Studium Sozialwesen in Kassel
Arbeit in Schulen und Beratungsstellen in Wolfsburg und Gifhorn
Arbeit beim sozialpsychiatrischen Krisendienst im Landkreis Gifhorn
Fachberaterin im SOS-Kinderdorf Bremen
Selbstständigkeit in eigener Praxis in Bremen: Supervision, Coaching und Traumatherapie
Supervision im Rahmen der Jugendhilfe, Amt für soziale Dienste, EFL-Beratungsstellen, Suchtberatung, Pflegeeltern, Kirchen, Hospizdienst, Frühförderung, Kindertagesstätten und Schulen
Schulungen, Vorträge und Workshops
Spezialisierung: Traumasensible Supervision
weitere Infos: palmavigh.de

Meine Qualifikation

Integrierte familienorientierte Beratung (Ehe-, Familien-, Lebens-, Erziehungs-, Schwangeren- und Schwangerschafts – Konfliktberatung) am EZI Berlin
Psychotraumatologie – Traumatherapie, Traumaberatung und –pädagogik mit Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen (L.U. Besser / zptn und K.H. Brisch)
Weiterbildung Supervision und Coaching am EZI Berlin / DGSv
Spezialisierung im Bereich “Trauma”

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision und traumasensible Supervision

Coaching

Traumatherapie / zptn

Systemische und tiefenpsychologisch orientierte Beratung von Einzelnen, Paaren und Familien

Fortbildungen und Workshops

Kirchen, Religiöse Gemeinschaften, Sekten

Selbsterfahrung

Meine Qualitätssicherung

Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv)
Mitglied in der EKFuL
Geregelte und kontinuierliche Teilnahme an Lehrsupervisionen und in Kontrollgruppen

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.