Berater*in Profil

Reinhard John

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschäftsadressen

Organisationsentwicklung Dresden
Wartburgstr. 5
01309 Dresden
Deutschland

Tel. +49 (0) 351 3190212

E-Mail schreiben
www.organisationsentwicklung-dresden.com

Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Fallbesprechungen
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Konzeptentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Musiker und Diplom-Kulturmanager
Erwachsenenbildner
Systemische Beratung (Organisationsentwicklung, Konfliktberatung und Aufbau von Konfliktmanagementsystemen, Supervision und Coaching) seit 2006

Meine Qualifikation

Supervisor und Coach DGSv und SG
Mediator BM
Konflikt-Klärungshelfer IfK
Systemischer Organisationsentwickler

Sonstige Weiterbildungen (Auswahl):
Erwachsenenbildung
Themenzentrierte Interaktion (TZI)
Systemische Strukturaufstellungen
Großgruppen-Prozesse
Management in chaotischen Systemen
Diversity management
Interkulturelle Mediation
Konfliktmanagement-Systemdesign

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision und Coaching erzeugen neue Perspektiven auf das berufliche Handeln: Muster und Wahlmöglichkeiten entdecken, handlungsfähiger in die Arbeit zurückkehren. Supervision bietet auch geschützten Raum, in dem Teams Differenzen klären können.

Weitere Angebote:
Mediation und Konfliktprävention
Organisationsentwicklung
Großgruppenprozesse
Weiterbildung, vor allem im Bereich Konfliktmanagement

Meine Qualitätssicherung

Intervision und Kontrollsupervision
regelmäßige Fortbildung in allen angebotenen Beratungsfeldern
Auswertung von Kundenfeedback
Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv seit 2015