Berater*in Profil

Roger Schlegel

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

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Geschäftsadressen

rsc2 coaching consulting
Im Mühlahl 6
61203 Reichelsheim (Wetterau/Hessen)
Deutschland

Tel. +49 (0) 6035 9686833
Mobil +49 (0) 170 520 2450

E-Mail schreiben
www.roger-schlegel.de

Branchen

  • Banken und Versicherungen
  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Industrie und Maschinenbau
  • Öffentliche Verwaltung
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Change Management
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

1994 – 2009 als Prozessoptimierter, Inhouse-Consultant und Projektleiter in Banken, zuletzt als Leiter Konzernorganisation in der DekaBank in Frankfurt

Seit 2010 selbständig als Coach, Berater und Trainer: 
Experte für Organisationsentwicklung 

Branchenschwerpunkte: Banken, Unternehmensberatungen, Industrie sowie Erfahrung in der Supervision von Non-Profit-Organisationen u.a. Klinken, Bildungseinrichtungen, Jugendhilfeeinrichtungen

 

Buchveröffentlichungen:

emotional führen, authentisch handeln, wirksam sein (2009)

Organisationskompetenz (2013)

Bei vollem Bewusstsein – integral evolutionären Impulse für die Personal- und Organisationsentwicklung (2019)

Meine Qualifikation

Verbandsanerkennungen: Superivsor (DGSv und DVG), Coach/Lehrcoach (DCV), Gestalttherapeut (DVG) 

Ausbildungen: Systemische Beratungsausbildung, Systemisch-Hypnotherapeutische Organisationsentwicklung, Gestalttherapie, Supervision, Paartherapie, Trainerausbildung, Onlinetrainerausbil

Persönlichkeitsprofile: DISG, Reiss, 9Levels

Erstberuf: Bankkaufmann, Dipl. Bankbetriebswirt (Bankakademie)

 

 

Meine Arbeitsschwerpunkte

Organisationsentwicklung

Leitungssupervision, Führungs- und Managementcoaching 

Moderation von Klausurtagungen

Begleitung von Teamprozessen in Leitungsteams

 

Ich biete keine Fallsupervision an.

 

Meine Qualitätssicherung

Evaluation von Beratungsprojekten

Supervision und Intervision

aktive Mitgliedschaft in Berufsverbänden/Gremienarbeit

fortlaufende Teilnahme an Weiterbildungen

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