Berater*in Profil
Sabine Grimm
Ich bin
Supervisor*in & Coach
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschäftsadressen
01129 Dresden
Deutschland
Tel. +49 (0) 351 2157191
Mobil +49 (0) 173 9937386
Branchen
- Beratung und Consulting
- Bildung und Wissenschaft
- Gesundheitswesen
- Kindheit, Jugend und Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Senioren
- Soziale Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Diversity
- Fallbesprechungen
- Gender
- Karriere/Standortbestimmung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Ich wurde 1966 in Dresden geboren, lebe ich einer Partnerschaft und habe eine Tochter.
Mein beruflicher Weg führte mich über ein Studium der Erziehungswissenschaften in die Soziale Arbeit, Bildung und Beratung.
Ich war in Projekten der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigt und habe Studierende bei der Bewältigung studienspez. Herausforderungen und zur Entwicklung berufl. Perspektiven beraten.
Seit 2016 berate ich Schwangere und deren Familien sowie Einzelne und Paare in Konflikt- und Entscheidungssituationen.
Als Erwachsenenbildnerin bin ich zudem in Schule, Jugendhilfe und Pflege zum Thema Geschlechtervielfalt unterwegs.
Als Coach und Supervisorin bin ich seit 2018 aktiv.
Meine Qualifikation
- M.A. Erziehungswissenschaften/Psychologie/Philosophie
- Supervisorin (DGSv), Coach (DGSv)
- Ehe-, Familien- und Lebensberaterin (DAJEB)
- Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberaterin (DAJEB)
- Hypnosystemische Ausbildung (i.A.)
- Personzentrierte Beratung
- Traumapädagogische Zusatzqualifikation
- Moderatorin von Zukunftswerkstätten
- Systemisches Konsensieren (Konsenslotsen, Basis)
Meine Arbeitsschwerpunkte
Person
- Konflikt- und Entscheidungssituationen
- Lebenskrisen (Verlust, Trennung, Trauer)
- Philosophische Gespräche zu versch. Lebensthemen
- Schreibcoaching
Beruf
- Standortbestimmung und Perspektiventwicklung
- Rollenklärung
- Strategien bei Konflikten, Mobbing und Burnout
- Fallsupervision
- Teamentwicklung
Wo
Praxisraum: Radebeul
Online
Draußen: Coaching im Gehen
für Teams: (auch) in Ihren Räumen
Meine Qualitätssicherung
Auseinandersetzung mit beraterischen Ansätzen
Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
Intervision