Berater*in Profil

Sarah Weissberg

In Qualifizierung

Profilbild von Sarah Weissberg

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Social Media

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Sarah Weissberg
Langenhegen 13
22609 Hamburg
Deutschland

+49 176 78511624

E-Mail schreiben
www.sarahweissberg.com

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Branchen

  • Architektur und Bau
  • Banken und Versicherungen
  • Energie, Wasser und Umwelt
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Industrie, Handel und Konsumgüter
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Marketing
  • Öffentliche Verwaltung
  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Konzeptentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Sozial-ökologische Transformation
  • Stressmanagement

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Supervision
  • Training

Meine Vita

Mein beruflicher Background liegt im Kulturmangement und Marketing. Vom Agenturleben über den staatlichen Kulturbetrieb bis hin zu öffentlich-rechtlichen Strukturen, bin ich in meiner Berufslaufbahn mit den unterschiedlichen Rahmenbedingungen des Arbeitslebens bekannt geworden. Zu meinem Erfahrungsbereich zählt vor allem auch die Führung von Mitarbeitenden und Teams. Ich weiß, was es bedeutet durch komplexe Strukturen zu navigieren und Führungsverantwortung zu gestalten.

Während meiner Tätigkeit als Kulturmanagerin habe ich mich in den letzten Jahren außerdem verstärkt mit ganzheitlichen Konzepten der Persönlichkeitsentwicklung auseinandergesetzt. 

Meine Qualifikation

  • Kultur- und Eventmanagerin
  • Marketing & Kommunikationsexpertin
  • Yogalehrerin & ThetaHealing Practitioner
  • Coachin und Supervisiorin in Ausbildung

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Female Leadership
  • Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind
  • Berufliche und persönliche Entwicklung
  • Authentische Haltung
  • Konfliktresilienz
  • Mentale Gesundheit, Achtsamkeit, Meditation
  • Auflösen blockierender Glaubenssätze
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • New Work
  • Co-Leadership

Meine Angebote

Ich biete Coaching- und Supervisionsprozesse für Menschen, die sich in zentralen Rollen befinden und komplexe Themen bewältigen: Leitungsfunktionen übernehmen, neue Aufgaben oder Herausforderungen in ihrer Position zu bearbeiten haben. Insbesondere unterstütze ich Frauen in Führung oder auf dem Weg dahin. Darüber hinaus biete ich ganzheitliche Ansätze, um limitierende Glaubenssätze aufzulösen.

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