Berater*in Profil

Sebastian Heilmann

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

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Prießnitzstr. 16
90419 Nürnberg

Mobil +49 171 2919340

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Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Führung/Management
  • Konzeptentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Berufliche Erfahrung

  • 10 Jahre als kirchlicher Jugend- und Bildungsreferent in Aschaffenburg (Ausbildung, Seminare, Trainings)
  • 5 Jahre in der strategischen Organisationsentwicklung (Referent für Konzeption und Innovation, AfJ ELKB in Nürnberg)
  • 3 Jahre Pflegeassistenz in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung (Rummelsberger Diakonie)

Coaching und Supervision

  • seit 2014 Tätigkeit als Coach
  • seit 2020 Ausbilder für Coaching und Supervision
  • seit 2021 Lehrauftrag für Interventionen in der Beratung (Coachingmethoden & Fallsupervision) an der Frankfurt University of Applied Sciences

Privat

  • aufgewachsen in Rosenheim
  • Gitarre, Fußball, Reisen, Singen, Heimwerken
  • Familienmensch (1 Sohn)

Meine Qualifikation

Studium „M.A. Beratung in der Arbeitswelt – Coaching, Supervision und Organisationsberatung“ (Frankfurt University)

Supervision und Coaching (DGSv)

EMDR im Coaching (wingwave®-Coaching) für Abbau von Stress und Blockaden

Arbeitsbewältigungscoaching (ab-c)® 

Lehrttrainer für Mentaltraining und Neurolinguistik (DVNLP)

Studium Pädagogik und Theologie (Diakon)

Meine Arbeitsschwerpunkte

Mein Ansatz: Gelassenheit gewinnen. Blockaden lösen. Neue Handlungsmöglichkeiten entdecken.

Ich arbeite im beruflichen Kontext vorwiegend mit den Bereichen: Personalwesen, Leitung, Beratung, Sozialwesen, Bildung, Kirche, Gesundheit, Justiz, Therapie, Management… kurz: Organisationen und Menschen, die viel im Kontakt mit anderen Menschen stehen oder einer hohen Belastung ausgesetzt sind.

 

Meine Qualitätssicherung

Beständige Fort- und Weiterbildung 

Feedback zu jedem Beratungsprozess

Regelmäßige Intervision und eigene Supervision

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