Berater*in Profil

Sonja Werner

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

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Geschäftsadressen

deinRaum
Luisenthaler Straße 5
61184 Karben
Deutschland

Tel. 49060394691095

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www.deinraum-karben.de

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Branchen

Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Öffentliche Verwaltung
Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

Ehrenamtliche Arbeit
Existenzgründung
Fallbesprechungen
Gesundheitsmanagement
Konfliktmanagement
Selbstmanagement

Meine Vita

Nach meiner Ausbildung zur Physiotherapeutin entschied ich mich 1999 eine FELDENKRAIS® Ausbildung zu machen. Hier wurde mein Interesse an kompentenzorientiertem und organischem Lernen geweckt. Weiter bildete ich mich im Bereich der Kindesentwicklung fort. Um meine Beratungs- und Kommunikationskompetenzen zu erweitern, entschied ich mich für eine Ausbildung zur systemisch-lösungsorientierten Supervisorin bei BTS Mannheim. In der Abschlussarbeit beleuchtete ich “Die Magie des Körpers in Supervision” und die “Parallelen der FELDENKRAIS® Methode mit dem hypnosystemischen Ansatzes.” Ich supervidiere und berate, aufgrund meines Backgrounds, unter Einbezug des Körpers.

Meine Qualifikation

staatlich annerkannte Physiotherapeutin
FELDENKRAIS®Pädagogin
Bobath®Therapeutin
Child`Space® Lehrerin
clownspädagogische Fortbildung
systemisch-lösungsorientierte Supervisorin & Coach
Mitglied der Regionalgruppe Supervision Rhein-Main
LEGO® Serious Play® Facilitator
Weiterbildung in “Körper in Beratung und Therapie”
Mutter einer erwachsenen Tochter

Meine Arbeitsschwerpunkte

Derzeit arbeite ich im Bereich:

Kita-Leitungssupervision
Supervision & Coaching im Einzelsetting bei Transformationswunsch
Gruppensupervision für Frauen
Beratung für junge Erwachsene

Ich biete meine Leistungen in meiner Praxis deinRaum, sowie in Ihrer Organisation vor Ort an.

Meine Qualitätssicherung

Die Qualität meiner Arbeit sichere ich durch:

regelmäßige Intervision
Austausch mit erfahrenen Kollegnen*innen
Weiterbildungen
eigene Supervisionen
Eigenreflektion

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.