Berater*in Profil

Dr. Thomas Jäger

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Intervision
regelmäßig “Kollegiale Beratung”
Qualitätsverfahren der DGSv
regelmäßige Fortbildungen

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

JägerDialog
Kippekausen 41
51427 Bergisch-Gladbach
Deutschland

+49 (0) 2204 3051168
+49 (0) 2204 427981
0173/5175133

E-Mail schreiben
www.jaeger-dialog.de

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Branchen

  • Banken und Versicherungen
  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Industrie, Handel und Konsumgüter
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Meine Vita

Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Forschungsinstitut für Soziologie, Universität zu Köln
Dr. phil. (Sozialwissenschaften), FU Berlin
Projektleiter, Ökoteam, Gesellschaft für ökologische Forschung und Innovationsberatung mbH, Köln
Berater und Wissenschaftlicher Mitarbeiter, ISO Institut, Köln
Personalberater, Strukturförderungsgesellschaft Bonn/Rhein-Sieg/Ahrweiler
seit 1999 selbstständig: Training, Beratung, Supervision / Coaching
seit 2014: JägerDialog: Training, Beratung, Organisationsentwicklung

Meine Qualifikation

Systemische Organisationsberatung, eurosysteam, Heidelberg
NLP – Practitioner, Köln
Züricher Ressourcen Modell, Maja Storch, Zürich

Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung (DGSv), Triangel, Berlin / Hamburg
Balint für Berater/innen, Stiftung Supervision, Berlin

 

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision und Coaching
Ich arbeite dialogisch-lösungsorientiert, d.h. ausgehend von den Wünschen, den Ressourcen und dem Kontext des / der Ratsuchenden suchen wir in einem kokreativen Dialog nach Strategien, die einen anderen und/oder neuen Umgang mit dem fokussierten Thema eröffnen (vgl. auch meine Ausführungen auf meiner Website).

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