Berater*in Profil

Ursula Wiegand

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschäftsadressen

WiegandCoaching
Sülldorfer Kirchenweg 5
22587 Hamburg

Mobil +49 170 4181204

E-Mail schreiben
wiegandcoaching.de

Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Energie, Wasser und Umwelt
  • Gesundheitswesen
  • Handel und Konsumgüter
  • Justiz
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Stressmanagement
  • Unternehmensnachfolge

Meine Vita

  • in Bonn geboren, in Bayern aufgewachsen, Studium in Südafrika + Bonn
  • studierte Literaturwissenschaftlerin, M.A.
  • ausgebildete PR-Managerin
  • vor der Selbständigkeit Führungstätigkeiten in internationaler PR-Netzwerk-Agentur
  • seit 2000 mit meinem Mann selbständig als Auftrittstrainerin (www.auftrittsberater.de)
  • seit 2013 selbständig als Führungskräftecoach.
  • beruflich und privat seit über 25 Jahren meinen Heimathafen in Hamburg gefunden.
  • verheiratet, zwei erwachsene Söhne

Meine Qualifikation

  • Ausbildung zur Personal Coach, Hamburg
  • Ausbildung zur Zertifizierten Personzentrierten Beraterin (GwG)
  • Ausbildung zur Stressmanagementtrainerin, (Prof. Kaluza, Marburg)
  • Heilpraktikerin für Psychotherapie, Hamburg
  • Fortbildung Krisenintervention, Wien
  • Fortbildung Führung 4.0, LMU München
  • Systemischer Karrierecoach nach Schulz von Thun, Berlin
  • Ausbildung zur Supervisorin (DGSv)

 

Meine Arbeitsschwerpunkte

Im Coaching

  • Führungsrolle, Führungsverhalten
  • Führungskommunikation, Mitarbeiterführung, Motivation, Selbstführung
  • Resilienz im Führungsalltag
  • Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft
  • Souveränes Auftreten als Führungskraft
  • Teamtrainings zu Führungsprofessionalität

In der Supervision

  • Belastungssupervision
  • Konfliktsupervision
  • Supervision von Führungsteams
  • Unternehmensnachfolge
  • Onboarding

Meine Qualitätssicherung

Ich erfrage mündliches Feedback nach jeder Sitzung.

Ich werde evaluiert durch einen entsprechenden Evaluationsbogen nach jedem Training. Wo nötig, trete ich ins Gespräch und optimiere mein Angebot.