Berater*in Profil

Ute Backmann

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

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Geschäftsadressen

Praxis für Supervision/Coaching
Heinrichstraße 1
64646 Heppenheim
Deutschland

Tel. +49 (0) 6252 789985
Fax +49 (0) 6252 789986
Mobil 0160/99247216

E-Mail schreiben
www.kbt-heppenheim.de

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Branchen

Bildung und Wissenschaft
Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Öffentliche Verwaltung
Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

Berufsrolle
Fallbesprechungen
Führung/Management
Gender
Karriere/Standortbestimmung
Selbstmanagement
Teamentwicklung

Meine Vita

Meiner Grundausbildung als Diplom Sozialarbeiterin folgten weitere umfangreiche Fort- und Weiterbildungen mit psychodynamischem Schwerpunkt, so dass die Entwicklung von Personen und Institutionen maßgeblich in meinen Supervisionsprozessen Berücksichtigung finden kann. So können komplexe Beziehungsdynamiken umfangreicher verstanden werden.

Studium in Kultur-und Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Genderforschung.
Langjährige berufliche Tätigkeit in verschiedenen Einrichtungen der ambulanten und stationären psychosomatischen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung, sowie im Kinder und Jugendhilfebereich.

Meine Qualifikation

Dipl.-Sozialarbeiterin
Master of Arts (M.A.) “Kultur- und Sozialwissenschaften”
Supervisorin (DGSv) – Analytisches Institut für Supervision, Düsseldorf
Heilpraktikerin für Psychotherapie, Traumatherapeutin
Lehrtherapeutin für Konzentrative Bewegungstherapie

Vorstandserfahrung

Leitungserfahrung

Dozentin an Hochschulen und in Institutionen

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision mit dem Schwerpunkt in folgenden Einrichtungen:
– ambulante und stationäre psychosomatische und psychiatrische Einrichtungen
– Kindertagesstätten / Erziehungsberatung / Jugendhilfeeinrichtungen
– Schulen / Schulsozialarbeit / pädagogische Betreuung
– Suchtkrankenhilfe

Supervision an Hochschulen und Universitäten

Der Körper in der Supervision – nonverbale Kommunikation

Meine Qualitätssicherung

Mitgliedschaften: DGSv, DAKBT, DGK

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.