Preisträgerinnen 2021

Die diesjährigen Preise konnten im Rahmen der Mitgliederversammlung in Präsenz verliehen werden an:

Christiane Münderlein, Absolventin des Studiengangs Coaching, Organisationsberatung, Supervision (COS) an der Universität Kassel. Der Titel ihrer prämierten Arbeit lautet: „Doppelspitzen: Notlösung, Heilsbringer oder innovatives Führungsmodell? Coaching für gelingende Führungstandems“. Die Laudatio hielt Jury-Mitglied Dr. Ulrike Galander. Lesen Sie hier ihre „Masterarbeit“ (PDF) und das Abstract zur Masterarbeit (PDF) Weitere Veröffentlichungen: – ein dichter, eher wissenschaftlicher Artikel, mit dem gleichnamigen Titel der Masterarbeit erschienen in der OSC 2/2021 https://link.springer.com/article/10.1007/s11613-021-00698-4 – ein Artikel, der aufgrund neuer Ergebnisse der OECD-Studie TALIS Starting Strong entstanden ist und geteilte Leitung im Bereich der Kindertageseinrichtung in den Blick nimmt. Der Artikel ist in der Verbandszeitschrift „Durchblick“ erschienen https://www.evkita-bayern.de/fileadmin/user_upload/durchblick/2021/Durchblick_2021_02_Mehr_Arbeitszufriedenheit_durch_geteilte_Leitung_C.Muenderlein.pdf

Ulrike von Willisen, Absolventin der Qualifizierung bei TOPS München-Berlin e.V. Der Titel ihrer Abschlussarbeit lautet: „Supervision von Teams und Führungskräften vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in der Kinder- und Jugendhilfe“. Die Laudatio hielt Jury-Mitglied Prof. Dr. Ulrich Siegrist. Lesen Sie hier das Abstract zur Abschlussarbeit (PDF)

Der Jury gehörten an: Prof. Dr. Frank Austermann, Claudia Bredt (pausiert in diesem Jahr), Dr. Ulrike Galander, Prof. Dr. Brigitte Geißler-Piltz und Prof. Dr. Ulrich Siegrist.